平利：党建组织工作水平在“五变”中提升

　　面对2010年复杂的发展形势和严重的自然灾害，平利县坚持围绕中心、服务大局，狠抓落实、大胆实践，党建组织工作整体水平进一步得到了提升，为全县在大灾面前实现经济快速发展和社会和谐稳定提供了坚强的组织保证。
　　服务能力在创先争优中取得新提升。全县27个党委、22个党组、14个总支、483个支部10769名党员， “贯彻落实科学发展观，建设陕西生态经济强县”主题，按照“五个好、五带头”要求，紧扣“提高工作效能、提升服务水平”目标，以学习教育、岗位奉献、服务基层、亮牌示范和党建创新为重点，扎实开展创先争优活动。共落实整改项目20个，为民办实事840余件。特别是7.18特大洪灾发生后，各级党组织和广大党员牢牢筑起了堤坝，成为抗洪救灾的主心骨和排头兵。
　　队伍建设在深化改革中取得新加强。一是鲜明选人用人导向，在深化干部人事制度改革上下功夫。不断创新工作机制，健全选人用人制度，引领干部创业谋发展；二是紧密结合实际，在干部培养方式上下功夫。继续开展选派优秀年轻干部深入一线锻炼活动，今年选派113名干部分别到重点企业、龙头企业、产业大户挂职锻炼。三是紧扣全县经济社会发展需要，在党员干部教育培训上下功夫。全县各级党组织共举办各类培训班次179个、培训干部及党员6405人次，选派181名干部分别参加中省市培训学习。
　　基层党建在夯实基础中取得新局面。一是各领域党建工作稳步推进。以“升级晋档、科学发展”为统揽，“精品党建综合示范带”创建为抓手，农村基层党建工作得到加强，85个村实现升级晋档目标，打造了一批党建经济综合发展示范群体；以创建“五星机关”为抓手，结合创先争优活动，机关党建工作得到巩固；以提高党组织覆盖率为目标，狠抓非公企业党建工作，全县非公企业党组织覆盖率由年初的3.3%提高到36%。二是城乡统筹党建格局成效显现。以“三联共建”活动为抓手，城乡互动力度进一步加大。整合项目、资金，有序建成10个农村综合社区服务中心；县城中心地区四个社区党建区域化格局基本建成，并配备了5名工作人员和一名大学生村官；筹资15.6万元为113个村配发了电视机，全面完成远教站点建设任务。
　　人才工作在探索创新中取得新成效。围绕人才立县战略，以加强乡土人才队伍建设为重点，进一步加强人才工作力度。积极探索创新，依托区域性农技推广站，开展了“乡土人才超市”试点工作，把涉农部门专家、专业技术人员、获得农民技术职称的农村能人大户等各种人才资源分层次、分类别进行整合，利用党建网站开通网上“人才超市”，提供订单式服务。围绕“人才超市”认真做好了“三个一”，即：联合县文联主板了一期《平利文学人才专刊》，撰写一篇高质量的经验材料，制作了《小能人的大作为》专题片。中省市党建主流媒体对此进行了宣传报道，中央博士团来平调研、省人才工作组年终检查时都给予了充分肯定。
　　自身建设在“讲重作”中取得新突破。按照深入开展“讲党性、重品行、做表率”活动和“三服务、两满意”的要求，狠抓部门自身建设。一是强化机关管理，健全完善各项工作制度，进一步提高日常管理和机关运作的规范化、科学化水平。二是结合学习型党组织创建活动，深入开展了“大学习、大培训、大调研、大竞赛”活动，大兴学习培训之风、大兴信息调研之风。全年，部机关干部集中学习达40小时以上，在市级以上党建主流媒体上稿360篇，成功参与全省组织系统大练兵活动。三是深化“百名组工干部下基层”活动，进一步加强了联系、密切了关系，提高了解决问题的能力。