石泉重监督强服务着力推进和谐社区建设

       石泉从加强制度建设规范社区工作运行机制入手，强化社区干部监督，不断扩大社区民主，转变社区服务方式，增强社区服务功能，着力构建和谐社区。
       实行社区干部“双述双评”考核。每年综合目标考评过程中，社区干部要将一年来的思想工作情况一是向乡镇党委进行年度述职汇报，接受综合考评；二是向社区党代表、人大代表、群众代表和单位代表进行年度述职汇报，接受群众代表的质询、测评和打分，并将述职测评结果作为社区干部兑现奖惩的依据，对评议结果较差的进行问责。
       推行重大事项“五步三公开”议决。明确规定，凡社区干部调整、重大项目安排和大额资金使用等涉及社区居民利益的重大事项决策，一律按照“党员搜集民意、支部形成共识、居民会议决定、居委组织实施、监委验收评议”的“五步”和“公开申办事项、公开决定内容、公开实施结果”的“三公开”程序进行，有效确保居民的参与监督权。
       推行社务公开“四化”监督。完善社区事务公开制度，做到“公开专栏橱窗化、公开地点固定化、公开内容明显化、公开重点具体化”，把财务收支情况、最低生活保障、扶贫帮困、廉租房及经济适用房人员评定等作为公开重点，并实行“点题公开”，做到公开全方位动态化，让社区居民随时了解社区重大事项进展，全程跟踪监督。
        实行社区资产“社用民理镇监管”理财。完善社区财务管理制度，建立资产台账，实行集体资产资源出让公开招拍挂，集体财务实行“社用民理镇监管”，社区支出实行主任审批、支书审核，乡镇农财中心复核拨付，一次性超过千元的支出需经社区理财小组会议通过方可入账，并实行任中、离任经济责任审计。
       抓实机关党员“双向管理”共建。全力配合机关党组织抓好机关党员“双向管理”工作（即机关党员工作时间单位管、八小时外社区管），实行“一人一卡一册一承诺”，努力搭建机关党员八小时外服务社区平台，积极调动机关党员参与社区建设积极性，实现机关与社区党建良性互动，着力构建区域化党建。
       推行“便民服务代理制”办事。本着“只要群众需要就办，只要群众诉求就办，只要群众授权就办”的服务理念，推行便民服务代理制，建立便民服务室，明确专职代办员，变“群众动嘴”为“干部跑腿”，努力改变服务方式，提升社区组织为民服务能力，着力构建和谐干群关系，全方位推进和谐社区建设。