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根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等有关规定,从近日起截止4月30日,旬阳县人力资源和社会保障局将在全县范围内开展2011年度用人单位劳动保障年检工作。
此次年检的范围为在本县工商行政管理、机构编制、民政部门注册登记的各类用人单位(含用工5人以上个体工商户)、民办职业培训学校及职业介绍机构。年检内容主要涉及劳动合同签订、劳动用工备案、执行最低工资标准、使用童工、工资支付,各类社会保险登记、申报及保险费缴纳,内部劳动保障规章制度及遵守相关法律法规等情况。
据悉,今年该局劳动保障监察大队,将突击检查、随机抽查,严格执行劳动年检相关规定,切实维护县域用工环境和谐稳定,对不接受书面审查、逾期不报送材料或弄虚作假的用人单位,将依据《劳动保障监察条例》相关规定依法严肃处理并在全县新闻媒体予以公开曝光,同时列为2011年重点监察单位。年检结果将作为用人单位劳动保障守法诚信等级评定。
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