市安监局创先争优出实招见实效

　　市安监局准确定位创先争优与安监工作的结合点，紧紧围绕活动主题，突出自身特色，把“为经济快速发展、社会和谐稳定提供坚实牢固安全保障”作为活动目标，搭建丰富争创平台，在求实绩、讲实干中创先进争优秀，用实实在在的工作检验活动成效，努力使安监工作让党委政府放心、让人民群众满意。
　　一是提升素质能力上创先争优。通过扎实深入的点评活动，局党组针对安监部门组建时间短，经验文化积淀、专业人才、装备等方面与机构改革后，职能强化新的形势不相适应问题，以市局2011年2号文件做出决定，按照“内练素质、外树形象、争创一流”的要求，在全市安监系统深入开展构建建学习型、服务型、廉洁高效工作团队主题实践活动，以此为抓手，不断深化巩固创先争优活动成果。采取集中学习、个人自学、专题辅导、专业培训轮训等多种形式，进一步强化干部职工的学习教育，提升干部职工服务发展的素质能力，推动安监系统不断解放思想，转变观念，创新思路，完善理念，高效履行部门职责。二是服务发展大局上创先争优。市安监局把实现市委、市政府提出 的“四个翻番、六个跃升”贯穿创先争优活动始终，确立了“变被动监管为主动服务”的工作理念，进一步优化发展环境，率先在安监系统全面实现安全生产行政许可 “网上审批”制度，实行党员承诺和服务承诺公开、限时办理制度，以降低企业成本，节省审批时间，减少办事环节，为企业提供优质、高效、便捷的服务。围绕服务保障安全发展，超前谋划，及时提请市委、市政府召开了全市道路交通安全、安全生产工作会议，及早落实了2011年的各项目标任务和责任，适时下发了《关于立即开展春节期间安全生产工作督查的通知》《关于做好当前及全国“两会”期间安全生产工作的通知》《开展春季安全生产大检查的活动的通知》等一系列文件，自2月中旬起，三轮次派出9个工作组，分别对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹行业、铁路道口、100余户探矿企业安全进行检查督查，现场督办整改问题，对发现的重大隐患实行市县区安委会挂牌督办、限期销号。围绕信访维稳工作，以2011年3号文件下发了充分发挥安监职能，切实做好安全生产领域信访维稳工作的《通知》，充分利用安全事故调查事实清楚，具有责任追究、经济处罚等有力手段，超前介入，积极化解矛盾，维护社会稳定。三是立足本职岗位上创先争优。为创有方向、争有目标、评有尺度，市安监局制定了具体《考核办法》，分层次开展先进科室、先进县区局、安全发展忠诚卫士、党员示范岗创评工作，鼓励引导干部职工树立有为才有位的思想，紧紧围绕安康跨越发展，立高标杆，树高标准，创造性的推进安监工作，立足岗位当先进、做楷模，使创先争优活动成为鼓舞士气、推动工作、比学赶超的给力举措，积极营造既团结和谐又百舸争流的生动局面，努力打造一支廉洁高效、团结战斗、充满生机与活力的安监队伍。四是推动工作创新上创先争优。把解决安全生产重点难点热点问题作为着力点和突破口，市安监局在创先争优活动中，确立了“总结一批经验、破解一批难题、创造一批亮点”的思路，通过大胆探索，抓点示范，推动机制理念创新，完善了“四大机制”，即：安全生产协调议事机制、目标考核奖惩机制、安全事故责任追究机制、应急救援机制；建立健全了“五项制度”即：重大隐患挂牌督办限期销号制度、安全事故控制指标约谈告诫制度、向重点企业派驻安全监管员制度、安全生产问责制度、定期检查通报制度，用更理性、更管用的办法和手段，提升安全生产工作的质量和水平。