汉阴：强化宣传教育 打好换届纪律“防疫针”

        汉阴县认真贯彻落实“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求，切实强化换届纪律的宣传教育力度，为扎实推进换届工作打牢思想基础。
        一是抓学习、促领会，严明纪律要求。以领导干部熟悉、组织纪检干部精通、干部群众了解为目标，县纪委、县委组织部组织全体干部对严肃换届纪律工作相关政策规定进行了为期一天的封闭学习，县乡（镇）各级党委（党组）中心学习组将严肃换届纪律保证换届风清气正相关要求纳入年度学习的重要内容，先后召开专题学习会议60余场次。及时将中、省、市严肃换届纪律的有关通知、意见和实施方案、领导讲话、换届工作有关文件、典型案例予以整理汇编成《学习读本》，向全县科级领导干部下发学习资料500册，向县乡党代表、人大代表和县政协委员下发学习资料200册，5000余名党员干部按照统一部署参加了学习和讨论。县委党校将严肃换届纪律工作相关要求明确列入今年主体班次必学内容，目前已在全县副科级领导干部培训班上对340余名副科级领导干部进行了严肃换届纪律保证换届风清气正教育培训。
        二是抓宣传、造氛围，接受各界监督。在汉阴电视台开办了严肃换届纪律专栏，将中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和汉阴县“十个严禁”进行全文播放；在汉阴党建网、汉阴宣传网、汉阴政府信息网等开设换届选举工作宣传专栏，广泛宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届工作纪律，及时报道全县严肃换届纪律的工作动态。由县电信局、移动公司、联通公司通过定期发送手机短信的方式，向全县干部群众发送严肃换届纪律手机宣传短信6000余条，制作精美的提醒卡、自勉卡700余张发送至全县副科级以上领导干部和纪检、组工干部，制做宣传展板50余块，悬挂刷写宣传标语50余副，全面实现了严肃换届纪律宣传在全体党员干部中达100％覆盖。
        三是抓测试、促谈心，强化警示教育。该县严肃换届纪律工作办公室将“五个严禁、十七个不准和五个一律”和中、省严肃换届工作纪律视频会议精神，制成严肃换届工作测试题，下发到全县科级领导干部和县、乡党代表、人大代表和县政协委员，先后组织测试50余场次，进行强化训练，提高党员干部和群众对严肃换届工作的了解。同时由县委组织部、县纪委主要领导与全县各乡镇、各部门主要负责同志和后备干部就严肃换届纪律开展专题谈心谈话活动，累计谈话180余人次，各级各部门组织相关警示案例学习100余场次。