平利：基层创先争优活动“百花齐放”

　　平利县在开展创先争优活动中，积极引导广大基层党组织和党员紧扣活动主题，灵活活动载体，丰富活动内容，形成了百花齐放、百家争鸣的局面。

灵活载体固本强基

　　立足促进日常工作规范化、提高整体工作科学化程度，狠抓基层党组织建设。

　　长安镇党委在活动开展过程中，突出“12331”工作思路和重点，全面加强基层组织建设。即：以有序推进乡镇机构改革和镇村两级换届选举为中心，不断深化“为民服务、创先争优”和“升级晋档、科学发展”两大活动，不断加强党员干部教育、党员培养发展、规范组织生活三项基础性工作，坚持“双向培养”人才培育机制、党员分类设岗定责管理机制和村干部“双述双评一审定”三项激励约束机制，努力实现思想统一、凝聚力量、加快发展目标。

　　城关镇党委突出“为民服务”宗旨狠抓基层组织建设，以“十百千”活动为载体，扎实开展“进村居、察民情、听民声、解民忧”活动，致力推进城乡一体化发展。“十百千”活动即：十名领导下基层，调研论证城关“十二五”发展的基本架构、格局和要求，完善“1357”基本工作思路；百名干部进村组，将各村（居）年度工作任务转化为支部、党员承诺内容；签名党员到农户，掌握群众在推进发展中的意见和建议，积极协调联系解决问题。

公开承诺点评成效

　　紧扣公开承诺、领导点评等关键工作，努力把承诺作实、做出成效，让点评起效、推动工作。

　　兴隆镇财政所在开展创先争优活动中，针对群众关心的村级财务管理这一热点问题，立足岗位实际向社会公开承诺，逐村组织实施村级财务清理，并接受“村监委”全程监督。同时，积极开展市级文明单位创建活动，设立优质服务示范岗，要求每名干部对照岗位职责，承诺为民办事至少3件以上，将承诺内容进行张贴公示。

　　八仙镇在组织公开承诺中突出“四个结合”，即：把公开承诺与岗位目标结合，以个人岗位承诺确保年度目标完成；把公开承诺与优质服务结合，不断增强党员干部服务意识，规范服务行为；把公开承诺与建设学习型机关相结合，进一步坚定理性信念，提高服务科学发展的能力；把公开承诺与贯彻《廉政准则》、《四项监督制度》等规定结合，要求党员干部踏实做事、清白做人。

　　西河乡党委在点评过程中，对各党支部通过“三看”（看组织领导、看践诺行动、看群众反映）点评公开承诺、为民办事、加强党组织和党员队伍建设等情况。对党员通过“四看”（看是否带头学习提高、看是否履行岗位职责、看是否积极参加各项活动、看是否带头弘扬正气）点评履行职责、开展承诺、联系和服务群众等情况，进一步激发了基层党组织和广大党员的积极性。

为民服务推动发展

　　牢牢把握创先争优活动为民服务这一立足点、推动科学发展这一落脚点。

　　创先争优活动开展以来，兴隆镇兴隆寨村党支部以“优质便民服务、共建和谐新村”为活动主题，依托便民服务室，不断扩大便民服务框架，完善便民服务代（办）理制。要求每名党员确定服务对象，每月至少开展两次以上“串门谈心”活动，纪实解决群众需要解决的问题，对需要上级部门解决的问题认真履行代理程序帮助群众办理，并在问题解决后纪实予以反馈；对短时间内不能办理的事项，细心向群众做好解释工作，跟踪处理，销号办理。通过搭建“为民服务连心桥”，进一步密切了党群干群关系。

　　八仙镇靛坪村党支部在开展创先争优活动中，把目标放在推动发展上来，充分利用优势资源，积极引导农户发展茶饮产业，目前该村茶叶种植面积达2800亩、人均2.5亩，相继成立了茶叶协会和八仙雨雾茶叶公司，下设个名优茶加工厂，开发的八仙云雾、八仙毛尖、八仙银峰等“女娲”系列产品，远销平利、安康、西安、上海等地，2010年产茶60吨、实现产值840万元，2010年人均纯收入5426元，实现了既定的目标，村党支部也成功地从三类晋级到二类。