市编委办2010年度目标责任考核首上“优秀”榜

　　在近日市委、市政府召开的2010年度全市目标责任考核总结表彰大会上获悉，市编委办在全市110个单位年度目标责任综合考核中，评为优秀单位。
　　市编委办自去年6月份机构单设以来，紧扣市委、市政府工作大局，以“创先、创优、创新”为载体，深入开展“打基础、提素质、建实绩、树形象”主题活动，扎实推进市县政府和乡镇机构改革、高新区管理体制理顺、文化体制改革和医药卫生体制改革等多项重点，机构编制管理规范有序，机关自身建设成效明显，市委、市政府中心工作整体推进，单项工作均取得较好成绩，实现单设之年开局良好目标。
　　为确保2011年各项工作圆满完成，继续保持优秀态势，市编委办在机关提出“小考核、大作为”工作要求，推行“日有进度、周有安排、月有自查、季有通报、半年总结、年终考核”的工作机制，将年度目标任务分解细化到科局到月到人头，采取“每日上净班、出满勤、干满点，每周定任务、比进度、记台帐，每月小考核、夺红旗、奖科（局），每季度晒成绩、排名次、发通报，半年分析检查、评比三创（创先、创优、创新）、总结经验，年终述职测评、组织审定、表彰奖励”的考核方式，每月评选“创先争优流动红旗”科局，并进行月奖励，激发干部干事创业的内在动力，为全市经济社会跨越发展作出积极贡献。