紫阳县狠抓干部作风建设

　　为切实改进干部作风，强化干部监督管理，规范行政行为，促进工作落实，紫阳县不断强化领导干部作风建设，培养和造就为民、务实、清廉的干部队伍，努力营造风清气正的发展环境。针对部分干部还存在创新意识不强、工作效率不高、纪律涣散、为政不廉等现象，5月13日，紫阳县召开股级以上领导干部动员大会，深刻剖析领导干部在思想，工作上存在的突出问题和差距，大力弘扬“刻苦学习、开拓创新、调查研究、狠抓落实、联系群众、勤俭节约、团结协作、清正廉洁”八种优良作风，并制定出台了《进一步加强干部作风建设的意见》和《科级干部诫勉谈话制度》，下大力气解决竞争“短缺”，动力不足；问责“短路”，压力不大；考评“短腿”，活力不强等干部作风建设中存在的突出问题。坚持把加强各级领导干部作风建设作为促进工作落实的着力点和出发点，以创新干部监管机制、工作落实机制、群众工作机制和考评督查机制为保障，积极推进新形势下领导班子和干部队伍建设，努力打造一支素质高、能力强、作风硬、群众公认的干部队伍，为推进紫阳跨越发展提供坚强有力的政治保障。