共青团安康市委以“四评”促创先争优

　　共青团安康市委通过采用群众参评、团员互评、支部讲评、领导点评“四评”工作法，构建群众参与监督、团员互评互促、支部讲评推进、领导总结提高的整体格局，有力激发了基层团组织和团员参与创先争优的内生动力。
　　发动群众参评，把承诺践诺诺情况“评”出来。请群众对团组织和团员的承诺内容、践诺情况，按照“满意、比较满意、基本满意和不满意”四个格次进行评议。团组织在组织生活会上通报测评情况，凡对测评结果群众满意率不足80%的事项进行挂号督办，坚持把测评结果作为创先争优活动考核评比的重要依据。
　　组织团员互评，把意见“说”出来。以支部为单位召开团员大会，每个团员对照活动要求进行述职，重点对践诺情况作出自评，找出差距，明确努力方向，并对其他团员承诺事项、践诺情况按照“满意、基本满意、不满意”三个格次作出评价，提出评议意见，进行面对面互评。
　　进行支部讲评，把组织评价“亮”出来。由团支部委员对联系团员进行一对一、面对面谈心交流开展讲评，总结成绩，指出不足，听取意见。同时，团支部负责人分别对支部、团员在创先争优活动中承诺、践诺等情况进行通报，并根据群众参评、团员互评结果逐个讲评。
　　实施领导点评，把工作成效“点”出来。上级团组织班子成员负责点评所辖基层团组织，基层团组织班子成员负责点评所属团支部，团支部班子成员负责点评团员。对基层团组织的点评围绕基层团组织创建“四个好”、推动科学发展和围绕中心、服务大局3个方面进行；对团员的点评围绕团员做到“四带头”进行。点评采取集中点评、个别点评和书面点评方式进行。