岚皋“六个一”筑牢干部纪律防线

　　岚皋深入开展“六个一”换届纪律宣传教育活动，强化思想教育，营造匡正换届风气。
　　一是开展一次专题宣传。在县电视台、县政府网站和党建网等媒体上开辟了换届宣传专栏，将换届纪律要求制作成2500余份“提醒卡”，向全县党员干部、“两代表一委员”和村干部发放，编辑换届纪律要求手机短信，定期向全县科级以上领导干部和科级后备干部、两代表一委员发送，做到时刻学习，随时提醒，提高广大党员干部对换届纪律的知晓率和关注度。
　　二是进行一次专项测试。在专题学习的基础上，结合干部教育培训“每月一考”，在全县机关干部中进行严肃换届纪律知识测试，3000余名干部参与专项知识测试，优秀率达98%。
　　三是举办一次知识竞赛。将严肃换届纪律、四项监督制度等相关政策法规，编制成知识竞赛试题，举办“‘组工杯’严肃换届纪律保证换届风清气正”有奖竞赛活动，3000余名干部参与知识竞赛，评选表彰了一批先进单位和优秀个人。
　　四进行一次调查问卷。为全面掌握严肃换届纪律工作进展情况，进一步理清工作思路，在全县科级领导干部、“两代表一委员”及部分干部群众代表中开展严肃换届纪律调查问卷活动，就换届纪律知晓率、重点对象、关键环节、存在的问题进行广泛征求意见。3000余干部群众参与调查问卷，提出建议和意见60条，经梳理归类共分为4大类。
　　五是召开一次专题民主生活会。各单位党组织加开一次以“严肃换届纪律保证换届风清气正”为主题的民主生活会，重申换届纪律，对学习贯彻换届纪律要求进行自查自纠，积极探讨保证换届风清气正的有效措施。
　　六是开展一次警示教育。把中央严肃换届纪律的《通知》和中央视频会议精神以及警示教育案例选编，编印2000余册发至各级领导干部，两代表一委员、村干部。同时，县委召开专题会议，就中组部精选的警示案例进行分析讲解，对全县科级领导干部、后备干部、组工干部、纪检监察干部、乡镇站所负责人、村干部共2042人进行一次集体警示教育，引导党员干部自觉筑牢纪律防线。