宁陕县大力营造风清气正的换届环境

　　今年恰逢换届之年，宁陕县把营造风清气正的换届环境作为头等大事抓紧抓落实。大力宣传学习中央和省市有关换届纪律要求，全县488名领导干部庄严承诺，统一签订严守换届纪律书面承诺。一诺重千斤，这意味着在即将全面展开的县、乡党委换届工作中，每位干部都将以身作则、严格遵守换届纪律。该承诺活动也将全县的严肃换届纪律工作推向更深入、更公开的层面。
　　强化宣传教育。一是大力宣传中央严肃换届纪律的“5个严禁、17个不准和5个一律”及各级相关文件，组织科级领导干部参加换届知识考试，二是利用县电视台、党建网站、政府网站、纪检监察网站宣传引导。多次反复宣传中央严肃换届纪律的有关精神和要求，使严肃换届纪律的要求入耳入心。三是编制印发《换届纪律学习资料》。及时将学习资料发放到领导干部手中。通过多方面宣传，提高了换届纪律要求政策法规的知晓度，增强了领导干部的纪律意识和守纪观念。
　　严格监督检查。及时成立换届指导组。主要负责对换届工作中的主要环节、重要节点进行具体指导，并对换届工作政策法规和纪律执行情况进行监督检查，做到全程参与，加强督查，把好监督关口，县纪委将强化对换届纪律执行情况督查，建立违反换届问题查核专办制度。对拉票贿选的，一律排除出考察人选；对买官卖官的，一律先予停职或者免职；对跑官要官的，一律不得提拔重用；对违规用人的，一律无效；对干扰换届的，一律严肃查处，用铁的纪律保证换届风清气正。
　　严肃换届纪律。一是教育引导广大领导干部从政治和全局的高度，充分认识严肃换届纪律的重要意义。二是加强对领导干部党风廉政情况和干部廉洁自律情况的日常了解，积极把好干部廉政关。用铁的纪律保证换届风清气正、和谐稳定；三是要求领导干部要严以律己，率先垂范，带头遵守换届“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律规定，正确对待个人进退留转；确保换届工作平稳、健康、有序开展，为宁陕 “十二五”时期更好更快地发展、实现各项战略目标选好干部、配强班子，向党和人民交上一份满意的答卷。