安康市编委办两手并重强化机构编制监督检查

　　为进一步规范机构编制管理，安康市编委办一手抓建章立制，一手抓真督实查，两手并重，强力推进机构编制监督检查工作制度化、规范化、常态化。
　　建章立制。加强制度建设，严肃管理纪律，通过文件、媒体、会议等形式将机构编制政策法规予以公布，切实提高机构编制纪律的知晓率和关注度，促使各级各部门及广大领导干部学习、知晓机构编制纪律，理解、支持机构编制工作，从而达到教育、警醒和预防的目的。进一步重申和强调机构编制“五不准”、“三个一”和“用编审批”制度，出台了机关事业单位标牌管理、使用编制和领导职数程序、市级机构序列、名称和管理体制内涵等文件，推行了以使用中编办研发的“机构编制实名制信息系统”为载体，以建立机构编制信息卡和人员信息卡、实行“网络媒体公开、季报台账公开、年报统计公开”、坚持“编制审批在先”和“超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位按需进人”为配套的“一载体、两表卡、三公开、四坚持”的实名制管理机制；制定了机构编制监督检查、“12310”举报电话受理等工作流程；编印《机构编制政策法规选编》，通报机构编制违纪违规典型案例，有效地规避了机构编制违纪违规行为的发生。
　　真督实查。在建章立制的同时，不断加大监督检查力度，对违纪行为敢于出实招、下硬茬、严处理，本着“有访必接、有案必查、有查必复”的要求，认真受理和严肃查办了擅自设立机构、擅自配备领导干部、长期在编不在岗等机构编制违纪问题。今年以来，共受理查办“吃空饷”、擅自拟文设立机构编制等违纪问题的“12310”监督举报4件次。截至目前，已有3件调查核实清楚，责成限时整改，并及时向举报人予以反馈。通过实地监督检查、“12310”案件查办等一系列真督实查，促进了机构编制管理工作进一步规范，有效地维护机构编制管理的权威性、严肃性和法律效力。