石泉：创先争优推动跨越发展

　　石泉县立足基层实际、联系工作实际深化创先争优活动，着眼于加大推动力、激发内动力、营造竞争力，狠抓活动载体，强化组织措施，各级党组织和党员工作创一流、岗位争优秀的热潮高涨，全县实施跨越发展、建设山区强县步伐坚实而快速。
　　创建载体推动创先争优。围绕科学发展、富民强县主题和强化党建基础、提升党建水平主线，县委在组织领导创先争优活动时注重活动载体与工作载体相结合，让不同行业、不同类型的党组织和党员争创内容更具体，争创目标更明确，增强创先争优的操作性和实效性。全县分别确定了创建全国卫生县城、国家园林县城、中国优秀旅游城市目的地、全国农村劳动力转移就业工作示范县、全省农民工回乡创业示范县、全省农村公路养管示范县、农民林业专业合作社示范县、“平安石泉”及一批省级旅游示范村等争创目标，这些创建载体既是加快发展必须抓住的工作重点，又是利民惠民必须抓实的难点热点，通过创先争优紧扣创建载体，党组织和党员的作用更充分、作为更突出，又以创建载体检验创先争优，组织创先进、党员争优秀更显实践性、更具先进性。上半年，各镇、各部门纷纷出硬招、出新招，用实劲、使暗劲，各项创建活动扎实推进。以县城的“三创”为例，县级领导干部分区域挂帅，千余党员干部带动万名群众行动起来，建设与管理同步推进，硬化、净化、亮化、绿化全面展开，县城变化日新月异。
　　项目建设带动创先争优。着眼创先争优推动发展、改善民生的主旨，把项目工作化、工作项目化贯穿到活动中，围绕项目建设比能力、比业绩、比贡献，用项目建设成果展示争创成效。今年分解到基础设施、县城建设、现代农业、工业经济、旅游强县、民生保障、脱贫攻坚、生态环境 “八大重点工程”的160个项目、24亿固定资产投资任务全面落实，夯实项目建设工作责任，建立项目建设领导包抓机制，加大资金筹措力度，全县上下紧密配合、各方联手互动，招商促落户、协调促开工、服务促进度，上半年预计完成固定资产投资12.9亿元，实现项目开工与进度和到位资金与实际投资“双过半”目标任务。　　
　　考核机制撬动创先争优。石泉县以目标责任制为杠杆推进创先争优，建立围绕中心、服务大局、突出重点争先进位的导向，综合目标责任制在推行省、市“三位一体”共同模式的前提下，又在科学性和考实性上创新完善。考核方式实行三级干部互评、乡村群众评议、干部年度工作实绩考核前书面公示和考核后媒介公示“三个结合”，亮晒业绩、公认政绩。考核指标实行乡镇类别与部门类型区别、重点工作地域和重点项目主体区别、乡镇正副职与部门正副职区别，增强考核的可比性和评先奖优的合理性。同时，制定了重点项目建设责任制、城乡统筹发展示范区示范点工作、工业园区建设等6个单项考核办法。
　　借力换届促动创先争优。在增强党性中创先争优，以换届为契机，全面开展党性教育、宗旨教育，各级领导干部正确对待进退留转，全体党员坚持公道正派，使领导班子考察研判科学，干部的德、能、勤、绩、廉评价真实，配备班子和选用干部风清气正，已经全面完成的镇党委换届圆满顺利，强班子和好干部为组织和群众共同认可。在开展承诺中创先争优，领导班子和党员干部、党代表在承诺换届纪律的同时，更侧重在推动发展、推进工作、服务群众上积极承诺履诺，将公开承诺事项作为竞职承诺的重要内容，将带头开展创先争优活动作为新一届班子及其成员创业承诺的重要内容。在扩大党内民主上创先争优，从干部考察、班子选配到代表推选，坚持民主评议、民主推荐、民主选举，实行差额考察、延伸考察、民意考察，组织上努力扩大参与面，党员干部积极行使民主权，本次换届党内民主空前浓厚。