宁陕县扎实推进岗位风险防范管理工作

　　为深入推进惩治和预防腐败体系建设，宁陕县积极探索党员干部反腐倡廉教育新途径，试点开展了岗位风险防范管理工作。
　　一是明确目标。采取先试点后铺开的办法，选择县人社局、水利局、住建局、民政局及检察院等5家单位开展岗位风险防范管理试点工作。以岗位职责为切入点，开展风险排查、完善制度建设、规范权力运行、加强监督制约，积极构建“权力明晰化、风险明示化、管理精细化、防范一体化”的廉政与监管风险点防范管理体系。二是强化责任。把岗位风险防范管理工作纳入各级各部门党风廉政建设责任制，通过明晰岗位职责、梳理工作流程、排查廉政风险、完善内控机制、搭建预警平台、突出监督重点、加大惩治力度等措施，将权力细化到个人，全方位推进、全领域防控、全岗位监督。三是立足长效。在做好试点的基础上，明年将在全县全面推开风险防范管理，形成以人为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的岗位风险防范工作机制，着力建立起预防腐败的长效工作机制。