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平利县以改进作风、化解矛盾、联系群众为重点,坚持以转作风、强素质、提效能、惠民生、保稳定、促发展为主线,深入开展干部作风整顿活动,突出以“千名干部基层走访”、“矛盾排查化解”、“纪律检查整顿”、“千名干部培训”、“万名群众评议”等五项活动为载体,切实提升工作水平和工作效能。
该县县委办以开展干部作风整顿活动为契机,切实增强干部宗旨意识、群众意识、责任意识、服务意识、廉洁意识的“五种意识”;县委宣传部抓住干部中存在的“不用心、不尽责、不主动”等问题,切实扭转干部作风,建设“和谐有为”机关;县物价局以创建学习型、落实型、创新型、服务型“四型”机关为主题,县财政局围绕“用心想事,用心谋事,用心干事”主题,开展八项载体活动。城关镇在“以人为本,为民服务”主题实践活动中,组织镇村干部深入农户走访,实行领导包案制,化解矛盾纠纷34件。广佛镇承诺为民服务十件实事,兴隆镇建立短信发送平台服务群众,老县镇召开年轻干部座谈会,激发干部干事创业热情。广大干部正抛弃散漫拖拉、作风浮漂的工作作风,积极主动学习,踏实重干,贴近群众,竭力为群众办实事、办好事。全县上下形成风清气正、干事创业的良好氛围和喜人局面。
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