旬阳城镇集体企业超龄人员参保续费工作圆满结束

　　经过近一年来的调查摸底、资金测算、申报审批等一系列工作，首批343人身份得到了确认，参保续费工作圆满结束，城镇集体企业超龄人员经济无来源，生活无保障的历史即将结束，基本生活保障金将得到全面落实。
　　一是领导高度重视。为了把城镇集体企业超过法定退休年龄人员基本生活保障这项民天工程贯彻好、落实好，县政府分管领导高度重视，多次组织召开了政策落实会议。同时该县还成立了由县人社局领导牵头，各涉及企业主管局、相关乡镇分管领导及业务人员为成员的工作领导小组，设立了具体业务工作办公室，负责政策宣传，疑难解答，资格审查，认定申报及审批落实等工作，并委托旬阳县企业养老保险经办中心代为管理资金和人员。先后印发宣传提纲及超龄人员参保明白卡各1000余分，普发了市政府及上级业务主管部门的相关政策性文件、表册各200余份，收集档案300多份。
　　二是严格格审查。我县城镇集体企业超龄人员参保工作牵涉的人数300多人，人员结构复杂，且多数为弱势群体。为了能够妥善及时落实基本生活保障，领导小组办公室将按照政策规定的企业范围、人员对象、申报材料严格资格审查，并协调上级部门和相关职能部门对人员身份作出认定，严肃工作纪律，严格政策界限，加强工作协调，及时全面将符合条件的300多人全部纳入了本次参保范围。
　　三是及时兑现待遇。经上级主管部门严格把关审核，首批认定符合条件的343人，在第一时间反馈给各主管单位及原企业，积极组织已认定人员按标准缴费。旬阳县集体企业超龄人员首笔养老金从2010年元月起执行补发政策，今年九月份将领到由代理银行办理的工资折，领导退休后的第一笔养老金，彻底解决城镇集体企业超龄人员的后顾之忧，实现他们老有所养之愿。