市扶贫开发局举行科级干部职位竞争上岗演讲会

　　为适应工作需要，完善和优化机关干部结构，不断提升自我素质，调动和激发工作积极性。11月8日，市扶贫开发局在局会议室举行科级干部岗位竞争上岗演讲会。
　　此次科级岗位竞争上岗采取现场演讲与民主测评相结合的方式进行。局机关符合任职条件的12名干部针对10个科级领导岗位进行了精彩演讲，着重介绍个人优势、对竞选职务的认识和今后工作思路等。演讲完毕，由评委现场打分，局全体干部进行测评，作为局党组任命的重要依据。
　　为切实搞好此次竞争上岗，该局召开了干部职工会进行宣传动员，同时制定印发《市扶贫开发局科级领导干部竞争上岗实施方案》，明确任职条件资格和方法步骤，创设一个公平、公正、任人唯贤的良好用人环境。