安康毫不放松地抓好严肃换届纪律工作

　　我市市县乡换届工作从调研准备到部署开展以来，市委一直高度重视严肃换届纪律工作，坚持教育在先、警示在先、预防在先，开展了形式多样的宣传教育活动。到7月中旬，全市镇（办）党委换届工作全部完成；到10月底，全市10个县区党委换届全面结束，在2188名党代表参加的换届风气和严肃换届纪律工作测评中，满意度分别达到99.55分、99.59分，严肃换届纪律工作取得了阶段性成效。但跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风具有反复性、顽固性。目前，县区（镇办）人代会、县区政协会正在抓紧筹备，市委换届工作进入关键阶段。换届涉及面更广，情况更复杂，大仗还在后头。防止换届中的不正之风，就像防洪、防火，任何时候都不能松劲，稍一马虎就会出问题。“行百里者半九十”，要防止和克服“差不多了”的思想和麻痹松懈情绪，不能对已有的成绩估计过高，不能对目前的形势估计过于乐观。要坚持做到思想重视程度不减、落实措施力度不减、督查指导强度不减，按照中央和省市委的要求，从头抓、抓到底、不松懈，自始至终保证换届风清气正。
　　一要坚持加强学习教育不放松。要采取有效措施，迅速掀起新一轮学习宣传高潮。继续坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，进一步抓好中央“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的学习和宣传，让更多的党员干部熟知和掌握换届工作的纪律要求，使纪律内化于心、外化于行，使换届中的所有相关人员都对纪律心存敬畏，不踩“红线”，不越“雷池”。要充分运用延长县在换届过程中严重违纪违规等典型案例，加强警示教育，教育引导广大党员干部从中汲取教训，认清危害，引以为戒，严格自律，警钟长鸣。
　　二要坚持严格遵守纪律不放松。要进一步深化严格遵守换届纪律“双承诺”活动，在全市领导干部范围内深入开展“重温承诺内容，模范践行承诺事项”活动，对照承诺事项对换届纪律要求进行再学习、再教育、再警示。要继续把各级领导干部作为严肃换届纪律工作的重点，要求各级领导干部不断增强大局意识、政治意识和纪律意识，加强党性修养，正确对待个人进退留转，带头践行承诺，带头遵规守纪，始终保持昂扬的精神状态，始终集中精力抓工作，确保换届工作平稳、健康、有序进行，确保实现全年的目标任务，以实际行动向党组织和全市人民交出满意的答卷。
　　三要坚持加强督导检查不放松。要把严格落实换届工作各项规定作为监督重点，强化组织监督、制度监督、民主监督和舆论监督，确保换届工作始终在阳光下运行。市委严肃换届纪律工作领导小组办公室将积极配合省委换届工作巡视组，对各县区（镇办）的人代会、县区政协会各项筹备工作进行全程跟踪督查，全面了解严肃换届纪律工作开展情况，多方面听取意见和反映，及时研究解决存在的问题。市委严肃换届纪律监督检查组将采取现场督查、明察暗访、随机抽查、查阅资料等方式，加大对换届纪律情况的监督检查，保证各级换届工作规范有序进行。
　　四要坚持严厉查处不放松。要继续发挥好12380和12388举报电话、网络和信访“三位一体”监督平台作用，建立全方位全时段举报快速反应机制，对反映的违纪问题第一时间受理，第一时间采取应对措施。要落实违反换届纪律问题查核专办制度，对反映问题线索清楚、内容具体的举报，组织力量重点查核。要始终保持对违反换届纪律问题的高压态势，对违规违纪的发现一起、查处一起、通报一起，决不让投机钻营者有机可乘，决不让顶风违纪者侥幸得逞，决不让以身示法者逃脱惩处。同时还要加大责任追究力度，对换届风气不好、惩治违纪行为不力的县区，严肃追究主要领导责任，确保营造风清气正的换届环境。
　　五要坚持加强组织领导不放松。要建立健全严肃换届纪律工作的责任体系，强化责任落实。各级党委主要负责同志作为这次严肃换届纪律工作的第一责任人，要进一步强化责任意识和大局意识，正确把握工作任务和形势，以最鲜明的态度、最有力的措施、最坚决的手段，坚决遏制用人上的不正之风，确保换届工作任务圆满完成。
　　换届无小事。严肃换届纪律，更是保证换届成功的大事、要事，马虎不得、放松不得，必须常敲警钟、常抓不懈。要通过毫不放松地抓好严肃换届纪律工作，大力提高“一个知晓率和三个满意度”，把良好风气保持好，确保换届工作风清气正，确保全市的党风、政风进一步好转，以良好风气促进全市经济社会科学发展、跨越发展。