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时值年末,年度目标任务考核在即,紫阳县蒿坪镇对照各项考核项目进行总结回顾,寻找差距,对未完成的工作再分解、再细化、再部署、再夯实,采取倒排工期制,凝心聚力奋战年度目标。
寻找差距,夯实责任促落实。该镇将县委办、政府办下发《紫阳县2011年目标责任制考核办法》再次进行了对照学习,就各项考核项目进一步进行了细化,找清差距,明确目标,采取倒排工期制,将任务细化到天,责任直接夯实到人,实行每周一汇报,两周一汇总,由分管领导与责任干部找欠账,促落实。
加强督查,严格考核促发展。根据各站所办上报的工作进度,各分管领导采取实地查看、走访调查、查阅资料、座谈等方式,逐一对年度目标考核项目进行督查,对欠账较大项目责任单位和个人进行督促,提出整改意见,研究制定得力措施,确保项目顺利推进。 同时,对于工作推进不力、措施不硬、效果不明显的责任单位和个人,将由主要领导对其进行诫勉谈话,并将工作完成情况直接与年度干部考核、奖惩、评优树模相挂钩,以确保各项考核项目圆满完成,促进镇域经济快速发展。
统筹兼顾,各项工作齐推进。该镇要求全体镇村干部在奋力冲刺年度目标任务的同时,要扎实做好山地移民搬迁工程建设,计划生育综合整治,村“两委”换届选举,社会矛盾排查与综合治理,城乡居民养老保险、农村合疗、城镇医疗的收缴等重点工作,切实做到冲刺年度目标任务与常规工作、阶段性工作两手抓、两手硬、两不误、两促进,确保各项工作扎实、有序推进,实现“十二五”良好开局。
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