汉滨区“雨露计划”培训农民2750人

　　2011年，汉滨区“雨露计划”培训工作以政府为主导，以劳动力市场需求为导向，建立起政府、市场、学校、企业、贫困劳动力相互连动、相互依托、相互促进的培训体系，起到了扶贫资金“雪中送炭”的重要作用。省市下达该区的雨露计划培训任务是2700人，截止去年12月10日，累计完成培训2750人，占计划任务的102%，就业安置率达到98%以上。
　　进入“十二五”以来，汉滨区扶贫办及时调整工作思路，将连片开发、重点社区建设以及全区开展的社区党建包联工作与“雨露计划”培训工作结合起来，根据该区贫困群体实际需要，坚持“培训一人，致富一家”的方针，重视贫困地区贫困人口的劳务输出工作，始终把“雨露计划”工作作为扶贫开发工作的重点来抓，不断创新机制，整合资源，狠抓落实。围绕搞好板块开发、产业发展以及扶贫“雨露计划”培训工作，召开培训工作会议，组织各类专业技术人员，深入各镇办实地进行宣讲，达到了宣传培训总动员，技能培训人人知的良好局面。开展现场观摩会，通过区扶贫局的牵头，组织大竹园镇连片开发项目区内的项目管理及实施人员到平利、紫阳等地进行参观学习。为该项目区土地流转、茶园整地、开带以及茶苗栽植提供了第一手的经验资料，也为该地区因自然灾害反贫的贫困户脱贫致富找到了一技之长。开展科技送基层活动，去年3月份以来，借助区上组织的“恒口桃花节”、“科技宣传月”、“黄洋河之春”、“香溪洞之秋”、“科技下乡培训”等大型活动，大力宣传扶贫“雨露计划”培训工作。活动中，现场发放宣传材料2万多份，解答群众咨询750人次。
　　为使更多贫困户子女能够享受扶贫雨露的恩泽，使此项工作的宣传家喻户晓，人人皆知，该区扩大和加大“雨露计划”培训工作的社会影响力度，采取项目捆绑的办法，将“雨露计划”工作与所有扶贫项目进行捆绑。去年各参培学校按照培训的要求，对有培训愿望的贫困劳动力进行培训，对参加培训的学员，各学校都实行了“六免两补”即免学杂费、住宿费、课本费、实习费、体检费、保险费及各类办证费用等，补生活费和交通费。
　　该区“雨露计划”培训工作以其良好的教学、管理和就业业绩，受到了全区贫困群众的高度赞扬，群众称为投资少、见效快、一时培训、终生受益的好项目。学生家长说得好：“雨露计划”政策好，不收学费给补助，学校培训保就业，脱贫致富有保证。