宁陕县纪委“三位一体”打造优质效能

　　为进一步提高工作效率和服务质量，宁陕县纪委监察局“三位一体”深入推进机关效能建设，努力造就一支高素质的纪检监察干部队伍，为党风廉政建设的深入开展提供坚强保障。
　　抓学习，提供智力保障。狠抓机关干部学习，坚持把集中学习与自学相结合，推行纪检监察干部上讲台制度，机关干部围绕党纪政纪和法律法规知识、上级会议精神和要求、基层纪检工作的创新成果等内容进行辅导讲授。积极选派纪检监察干部参加上级纪委举办的业务培训班，千方百计扩大纪检监察干部的知识面，开阔视野、借鉴先进。
　　抓制度，提供机制保障。把制度建设与效能建设有机结合起来，进一步加强机关规范化管理，修订完善了首问负责制度、限时办结制度、请销假制度、公务派车和车辆管理制度、月考核工作制度和失误责任追究制度等16项制度规定，对制度执行情况进行经常性检查、抽查和督查，使机关干部的言行不断得到规范，以严格的纪律约束纪检干部的行为。
　　抓考核，提供管理保障。强化目标责任管理，推行“一月一考核、半年一通报、年终一总评”的考核机制，细化分解考核任务，严格考核奖惩，将考评结果与评优评模、干部考核、轮岗交流相挂钩，形成了“领导有任务，科室有压力，机关有奖惩，相互争一流”的良好局面。