我市举办事业单位清理规范工作培训

　　为贯彻落实全市机构编制暨分类推进事业单位改革工作会议精神，2月24日上午，市编委办公室组织召开全市机构编制暨事业单位清理规范工作培训会，辅导机构编制法规政策，培训清理规范工作业务，重申机构编制纪律规定，进一步统一思想、提高认识、明确任务、强化措施。
　　会议结合《安康市事业单位清理规范工作方案》重点就事业单位清理规范工作目的意义、主要任务、阶段步骤和有关要求，进行了培训解读。通过培训，帮助市县区从事机构编制和事业单位清理规范工作的同志，熟悉机构编制业务办理程序，掌握事业单位清理规范工作方法技巧，确保工作有序推进。
　　会议要求，一要把会议精神贯彻到位。认真研读市委、市政府印发的《关于分类推进事业单位改革的实施意见》、《安康市事业单位清理规范工作方案》，理解文件精神，吃透改革政策。要重点学习郭市长、徐市长讲话精神和工作报告内容，尽快向单位领导汇报，提出贯彻落实意见，争取单位重视和支持。要迅速成立事业单位清理规范领导小组，明确相关部门职责，市直部门下属事业单位多的也要成立领导小组，明确职责任务，向涉及改革的事业单位讲清清理规范政策，争取他们的理解和参与。要结合实际制定工作方案，排出进度表，把握工作节奏，确保改革顺利推进。二要把法规政策讲解到位。要遵守机构编制法规政策，坚持总量控制、归口管理、批准后用、实名统计、严禁双超、违规问责要求，加强机构编制管理。要明确事业单位改革程序和重点，公益类事业单位要加强，行政类和生产经营类事业单位要减少，防止生产经营类事业单位往公益类挤、防止公益类事业单位往行政类靠的倾向，市直所属5名以下、县区所属3名以下事业单位要撤并，尤其在清理规范期间，一律不准增设机构、不准增加编制。三要把改革任务落实到位。要摸清事业单位底子，列出事业单位清理规范清单，并结合实际研究事业单位撤并整合意见，上报审核清理规范方案。根据市编委办公室审核意见，按要求规范制定事业单位“九定”规定。要抓住事业单位清理规范工作重点，坚持机构有增有减，明确哪些要撤并、哪些要整合，哪些要加强、哪些要取消。要正视事业单位分类改革可能引发的矛盾和问题，敢于担当，讲清政策，确保事业单位分类改革任务如期顺利完成。四要把各项工作宣传到位。机构编制工作政治性、政策性强，关注度很高，要坚持正确引导、把握正确方向，切实把党的执政资源配置好、管护好、使用好。要向各级各部门宣传编制法规政策、工作程序、纪律要求，引导各级干部理解、执行并维护好编制法规政策，鼓励各级干部宣传改革、参与改革、支持改革、推动改革。要宣传事业单位改革和清理规范工作好的单位和个人，用典型带动促进整体工作。要培养宣传骨干，明确宣传内容，下达宣传任务，建立宣传机制，总结宣传经验，奖励宣传人员，构建良好的机构编制信息宣传格局。
　　各县区编委办公室主任、业务股长，市委和市级国家机关各部门、各人民团体政办科长参加了培训会议。