石泉：强化基层国土所建设，提升国土资源工作水平

　　近年来，石泉县基层国土资源所紧紧围绕服务民生，服务发展的工作思路，不断提高干部素质、改进工作方法、优化行政效能，谱写了石泉基层国土资源管理工作的华彩篇章。
　　以强化管理为重点，铸就一支过硬队伍
　　工作干的好，队伍是保障。一直以来，石泉县国土资源局都把基层所干部队伍建设作为全局的一项重要工作来抓，从治理老百姓所关注的“五难”入手，全面加强干部队伍建设。一是畅通群众监督渠道，邀请县代表和镇村干部、村民代表成为政风行风监督员，开设举报投诉电话，设立信访信箱，建立服务桌牌，公布工作人员服务承诺和服务电话，自觉接受群众监督。二是制定和完善规章，建立并完善了干部去向公示制、考勤制、责任追究制等，从制度上促进了干部勤政、廉政、善政。三是大力推进服务优化，通过发放政风行风问卷表，积极主动征求群众意见，收集发现情况问题。制度的推行和活动的开展使全县基层所干部队伍精神面貌焕然一新，政治业务素质明显增强，群众的满意度大大提高。
　　以优化服务为抓手，全面提升国土所服务能力
　　宅基地审批和土地确权发证是基层所日常最基础的工作，各所结合自身实际，对工作人员职责进行了分工，优化工作流程，规范办事程序，严格办事制度，进一步压缩报批时限、优化报批环节。同时，相继完善并建立了一次性告知制，手续代办制和首问负责制，工作中，各所始终坚持民主集中制和“四透明”原则，对重大事项和群众关心的热点难点问题集体研究决策，并对办事依据、办事程序、办事标准和办事结果及时公布，确保有序行政，透明行政。面对当前群众发展经济的强烈愿望，各所还不断改进工作方法，服务前移，对辖区产业大户和产业能手拟用地情况及时进行摸底登记，帮助做好用地选址和手续办理工作，促进农民增收。
　　以健全机制为保障，积极推进国土所行风建设
　　面对当前违法用地行为时有发生的问题，基层国土所坚持定期巡查和动态巡查有机结合，着力构建镇、村、组三级监察网络，畅通举报渠道，加快响应速度，做到违法用地及时发现、及时制止、及时处理、及时上报，有效地遏制了土地违法违规的行为。
　　国土资源所身处执法一线，是拒腐防变的第一防线，长期以来，通过树立良好的工作风气和日常党风廉政教育，不断提高干部的思想觉悟，促使干部以廉洁从政若干准则要求自己，同时，各所通过采取多项措施，抓好规范化建设，形成了用制度管人、用制度管权、用制度管财的管理机制。一是进一步突出党风廉政建设。按照党风廉政建设责任制的要求，县国土资源局结合国土资源工作实际，制定出台各项规章制度，全面公开国土所办事内容、办事程序、办事时限，实行阳光政务，自觉接受社会监督，通过持之以恒地抓宗旨教育、法纪教育、警示教育，做到防微杜渐，警钟长鸣，增强国土所工作人员的自我约束能力。二是不断加强行风作风建设。坚持把行风作风测评作为检验基层国土所行风政风建设的有效手段，以服务发展、服务基层、服务群众为主线，着力打造优质服务形象，赢得群众理解尊重，不断扩大国土资源系统文明创建的广度和深度，有力提升了国土部门的社会形象。