紫阳县以“三包三联”深化“三问三解”活动

　　正值“三问三解”活动在省市火热铺开时，紫阳县结合县情实际，一项独具特色的以“县级领导干部包镇联村、县直部门包村联组、乡镇干部包组联户”为主要形式和“问政于民、问计于民、问需于民，解民忧、解民怨、解民困”为主要内容的“三包三联强基层、三问三解惠民生”活动在全县全面展开。
　　为深入推进活动的有效开展，紫阳县首先明确了参与活动人员、联系的对象、包联的基本方法等内容。由县镇机关领导班子成员和全体干部结合各级各单位职能特点，按照因地制宜原则，实行分级包抓、分类指导，轮换驻村、结对帮扶，对全县农村、社区、企业、重点项目、学校、医疗卫生及社会组织等基层单位群众进行帮扶包抓，有针对性地解决突出问题，为群众办实事、办好事。
　　在具体的实施过程中，该县以“三包三联”的方式来细化“三解三问”活动内容，所谓“三包三联”即：一是县级领导包镇联村抓示范。县级领导班子成员按照工作分工，结合党建联系点、特困村帮扶等总体安排，分别包一个镇、联一个村（社）和包抓一个重点项目、一个骨干企业，深入调研解决发展中的突出问题和工作推进中的具体困难。二是县直部门包村联组抓帮扶。由县直部门包一个村，领导班子成员每人分别联系一个村民小组和部门下属基层单位，机关干部分期分批、轮换驻村帮扶，选派县直单位科级后备干部到20项重点工作实践锻炼。三是乡镇干部包组联户抓服务。继续深化完善乡镇干部包组联户工作机制，夯实包组联户责任，严格包组联户工作考核，做到真包实联结穷亲、真帮实扶解难题、真抓实干促发展。
　　为保证此项活动落到实处，对所有包联的领导和干部还提出了具体的工作任务和要求，在包联期间要通过全面的走访群众，指导帮扶对象选准发展路子，化解他们的突出矛盾，切实为他们办好事、办实事。并要求县级领导干部全年深入基层不得少于90天，在对口基层单位结对帮扶1户以上困难群众；县直单位领导班子成员全年深入基层不少于120天，县直机关干部轮换驻村每人不少于30天；镇领导班子成员要分片抓村，并与镇干部一同落实包组联户任务，全年深入基层一线不少于150天。