旬阳：“政企合作”开辟大学生村官培养新路径

　　为不断拓宽大学生村官培养方式，陕西旬阳县依托县域工业发展项目，在生态工业园区建立“项目人才”培训基地，实现村官素质提升与企业人才需求“互动双赢”。
　　该县立足工业强县人才资源紧缺现状，充分发挥大学生村官善于学习、文化层次高、知识面广、思维活跃优势，将生态工业园区作为大学生村官工业与项目人才培养基地，公开选拔10名具有工业项目建设相关专业本科以上学历、热爱工业与项目建设，且任职满一年的大学生村官，进行连续三年的实践锻炼。同时，每月定期组织大学生村官开展“工业与项目”技能实践活动，聘请资深专家举办“工业与项目”专题讲座，选派部分村官参加1-6个月跟班学习，参与项目策划运作，培养造就一批工业与项目带头人。培养期间，实行园区与原所在镇党委双重考核管理，保留大学生村官身份和工资待遇，每月增发500元以上绩效工资，并鼓励参加公务员、企事业单位招考，工作业绩突出且被招考录取的优先安排到工业大镇、县直事业单位工作。