石泉县第三季度从业人员劳动报酬稳步增长

三季度，石泉县经济保持了平稳、快速发展的良好态势。7月初，石泉县政府实施了积极的工资政策及企业改革从业人员的再就业安排，我县三季度单位从业人员和职工工资保持了稳步增长。
一、单位从业人员相对稳定。
（一）有增有减，趋于稳定。
三季度，石泉县单位从业人员7635，比去年同期减少了220人。因国有企业改革，从业人员减少。一方面加快了国有企业改革步伐，人员减少，一批国有企业改革和企业重组后，使一部分原有的国有单位职工再就业转化为其他经济单位或城镇集体单位的职工。另一方面促使了我县第三产业从业人员比例的不断上升。从国民行业分组来看，三季度从业人员变化较大的是电力、燃气、水的生产供应业880人、建筑业31、卫生业569人、信息、传输业119人及批发零售业162人，分别比去年同期增长了28%、82%、16%、108%、20%。其他行业变化不大。与二季度相比从业人员增长了2人。
（二）就业形式多样化。
单位从业人员就业观念的改变，使就业人员的就业形式多样化。一是县政府积极制定政策，利用非公有制经济吸收就业人员，再利用国企改革转化为其他形式的股份合作制、联营制等形式开辟就业；二是人们打破了就业终身制及“铁饭碗”的思想，转变观念，使就业变化形式多样化。
二、劳动报酬61831千元，比去年同期增长8614千元，增速16.2%。
从经济类型分组看：国有单位劳动报酬58370，比去年同期增长了17%；城镇集体单位劳动报酬3461千元，比去年同期增长了3.3%。
从行业分组来看；三季度劳动报酬最高的行业是住宿餐饮业、水利环境业、信息、传输计算机服务业、卫生业，分别比去年同期增长了46.22%、63.31%、126.10%、24.38%。