紫阳县积极拓宽大中专毕业生就业渠道

紫阳县面对大中专院校扩招后形成的就业压力，广开毕业生就业渠道，千方百计为毕业生就业提供便利。
一是积极组织开展就业招考。该县根据事业单位缺编情况及发展对专业人才的需求，给广大毕业生提供公开平等的竞争就业机会，从中选拔优秀人才，解决部分毕业生的就业问题。今年通过就业招考形式招录了100名毕业生，分配到乡镇缺编学校、卫生院、事业站所工作。
二是加强对毕业生多形式就业的保障服务。对毕业生到中小企业就业、灵活就业和自主创业的，做到优质服务，解除他们的后顾之忧。规范中小企业接收毕业生工作，凡中小企业接收毕业生，必须与毕业生签订就业协议或劳动合同，并及时为其办理人事、劳动保障事务代理和社会保险，按时缴纳社会保险金，切实维护毕业生的合法权益。
三是认真做好未就业毕业生的推荐服务。对毕业离校时未落实就业单位的毕业生，该县认真做好报到登记和跟踪服务，及时为他们提供需求信息、就业指导和政策咨询，开展多种形式的职业技能培训，帮助他们尽快落实就业单位。并重视做好困难家庭毕业生就业指导服务工作，对特困家庭未就业毕业生，重点推荐。
四是加强毕业生的就业教育和宣传。有针对性地做好毕业生的思想教育工作，引导毕业生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立符合实际的就业期望。坚持正确的舆论导向，宣传毕业生就业的方针、政策、法规，宣传毕业生自主创业的先进典型，为促进毕业生就业营造良好的舆论氛围。