市社保中心召开创建省级文明单位动员大会

　　4月17日，市社保中心召开创建省级文明单位动员大会，安排部署创建省级文明单位各项工作。中心主任屈善恕、副主任闫立岗、庄正元，市文明办精神文明指导科负责人出席会议。

　　市社保中心自2004年以来，先后被评为“市级文明单位”、全市劳动系统“优质服务窗口”单位、全国劳动保障系统“优质服务窗口单位”、市级平安单位、市级卫生单位、市级无烟单位、标准化党支部、市机关党建工作“先进集体”、省级卫生先进单位等荣誉称号，这些荣誉的取得与该中心长期不懈地坚持物质文明与精神文明齐头并进的指导思想是分不开的。申报省级文明单位也反映了该中心干部职工的强烈愿望和迫切要求。
　　中心主任屈善恕在创建动员会上指出，开展创建文明单位活动是促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展的重要途径和载体，要以科学发展观为指导，紧紧围绕“抓住机遇、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”的工作大局，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，达到“六个好”的创建标准，即：领导班子开拓进取、勤政廉洁好；重视队伍建设，干部职工思想作风好；工作成绩突出，完成任务好；建设和谐文化，文明风尚好；环境整洁优美，卫生状况好；工作机制完善，创建活动好。努力实现干部职工队伍精诚团结、务实高效、勇于进取、服务优质、朝气蓬勃的良好氛围，确保创建省级文明单位成功，推动中心精神文明建设再上新台阶。
　　按照创建规划和目标任务分解表，市社保中心省级文明单位创建工作将从五个方面入手。一是加强领导，健全机制，落实责任；二是加强教育，提高干部队伍的整体素质；三是加强社保经办管理，实现规范化服务；四是加强党风廉政建设，净化行业风气；五是加强环境建设，营造文明氛围。以宣传发动、创建实施、自查自检和巩固提高为实施步骤，分四个阶段切实把创建工作落到实处，力争在今年年底全面实现省级文明单位创建目标。
　　最后，市精神文明指导科负责人对市社保中心创建省级文明单位工作提出了一些指导性的意见和建议，对创建标准和实施细节作了进一步说明和解释。