市人社局召开县区人社局长一季度工作座谈会

  为深入贯彻市委、市政府抓落实工作会议精神，4月26日，市人社局召开了县区一季度目标任务落实情况座谈会。会议前，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长陈伦宝带领局党组成员、县区人社局长、局机关全体干部职工观看了党的十七大以来反腐倡廉建设成果安康巡展，进一步增强人社系统党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
  下午3时，市人社局全体领导和县区人社局局长参加座谈会，党组成员、副局长焦富清主持会议，各县区人社局局长结合全年工作目标任务，就一季度重点工作完成情况，工作中存在的突出问题和建议，以及下一步工作打算和措施进行了交流发言。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长陈伦宝作了重要讲话。
  陈局长强调：要充分认识加强和创新社会管理，推进人力资源社会保障工作和事业发展的重要性。要求各县区紧紧围绕市委、市政府中心工作，干好人社工作，抓好人社事业，严格廉洁自律。要以创业就业工作为重点课题进行深入调查研究，创新工作思路，破解工作难题，解决好就业难这一重大民生课题。按照全年目标工作任务，要切实抓好三件事：一是推进社会保险工作在创新中拓展，全面推进各项社会保险扩面工作；二是结合 “作风转变年”活动，各级领导要率先垂范，按照“十个严禁”的要求，抓好落实，并长期坚持，持之以恒；三是要狠抓落实，严格抓好各项工作的考核、监督、考评，积极做好劳务输出工作，对成功人士回乡创业人员要给予关心、支持和鼓励，提供优质快捷服务，有力促进创业带动就业工作，并要充分发挥人社工作职能作用，进一步加大招商力度，努力在搞活经济发展中拓展就业工作。
  焦局长会议小结时提出三点要求：一是全市人社工作要认真贯彻市第三次党代会精神，紧扣主题，明确思路，牢固树立服务民生的理念；二是结合“作风转变年”活动，认真落实座谈会议精神，尤其是要把陈局长讲话精神落到实处，转变作风，改善人社工作服务态度；三是突出工作重点，采取得力措施，认真评估人社工作在贯彻执行政策中的风险，确保人员招录、就业政策资金、社保基金安全，提高人社工作的服务质量和水平。