市住建局有的放矢优化机关干部作风

　　为认真贯彻“作风转变年”活动要求，进一步加强机关干部作风建设，市住建局对住建系统干部作风实际进行认真梳理，总结出当前工作中存在的创新意识不够、学习风气不浓、进取精神不足、大局意识缺乏、担当意识较差、工作标准不高、主动服务意识不强、工作纪律松懈等九大不良习气，要求全体干部要重点抓好“四个着力”工作，确保作风转变实效，树立住建系统风清气正、团结和谐、共济互信、奋发进取的良好工作氛围。
　　一要着力增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持问政于民、问需于民、问计于民，大兴服务之风、实干之风，以服务群众，服务社会，服务发展为抓手，推进“转变作风年”活动的深入开展。进一步创新服务理念，深入基层、深入项目主动搞好服务。二是着力强化责任意识。明确各自职责所在，对该干的事、该管的事做到心中有数；要勇于承担责任，坚持做到在其位、谋其政、尽其职、负其责。三是着力提高践行能力。要进一步解放思想、主动学习，从领悟能力、判断能力、协作能力、运作能力、创新能力等多方面提升，确保政策措施贯彻好，工作任务落实好。四要着力增强纪律观念，严格遵守党规、党纪和日常工作纪律。