市县区编制部门督导“给力”助落实

　　日前，从市编委办获悉，为贯彻落实全市“作风转变年”活动精神，全面提升机构编制工作水平，针对今年工作头绪多、任务重、压力大的实际，市编委办决定对全年机构编制重点工作进行督促指导，确定每个科局负责督导两个县（区）编委办，以期达到相互勉励、互为促进、齐抓落实的目的。
　　为保证督导重点，综合年度目标任务和重点工作推进情况，明确从“三定”规定、清理规范、编制管理、信息宣传四个方面进行督导。为确保督导效果，采取讯信、上门、书面三种形式进行立体式督导，并规定了每种督导方法适用范围和时间安排。文件要求，各县区编制部门把督导作为促进工作、提升水平的重要契机，机关各科局把督导作为服务中心、转变作风的具体实践，勤联系多沟通，帮助解决机构编制工作中存在的困难和问题。鼓励勇于创新，共同探索研究机构编制管理长效机制，力促通过督导形成一批机构编制工作经验和制度成果。
　　据了解，市编委办将督导工作纳入了考核评比范畴，对督导效果明显、工作任务完成出色的，年终将给予表彰奖励。