岚皋县“五大工程”助推升级晋档

　　初夏的岚皋农村，林下魔芋绿意葱茏，大棚蔬菜果实盈枝，各项产业生机勃发。这正是该县开展农村党组织升级晋档活动带来的巨大变化。今年以来，岚皋以促农增收为目标，精心组织实施“五大工程”，全县188个村级党组织均实现不同程度晋档升级。
　　万元增收工程。坚持强村大户示范推进，把叫响全国的魔芋产业建设“岚皋模式”在每个行政村推广，每年以新增林下魔芋2万亩、大田规范栽培5000亩的速度快速增长。全县农民人均纯收入从2009年的3240元，增长到2011年的4948元，净增1708元。
　　五村建设工程。对全县188个村分村建档、分户建卡，确定了10个特困村、50个一村一品示范村、30个小康示范村、20个新农村、10个旅游新村进行重点建设。实行领导联点、部门联建、干部包户的目标责任制，累计办实事5465件，援助资金、物资685.3万余元。
　　一体两翼工程。围绕以城乡一体化为主体，以生态旅游和循环工业为两翼的发展战略，出台了“千万游客入岚”“百亿工业强县”和“一城五镇百村”发展规划和实施意见，引导农民参与二三产业发展，促进农民向产业工人转移，向城镇新村转移，实现长效增收。
　　人才振兴工程。启动“百千万”技能培训计划，分批次培训100名高级工、1000名中级工、10000名初级工；实施“乡土人才超市”建设计划，选派科技特派员深入生产一线服务；设立“农业科技110”，选聘大学生村官到村任职，有效解决了农村人才紧缺问题。
　　创先争优工程。积极开展户、村、镇、联建部门和包抓干部五级示范创先争优工程，把升级晋档活动成效纳入镇办和部门年度考核，与评优树模、晋级晋职、调整任用、关怀政策挂钩，实行一月一报告、双月一排名、季度一通报、半年一抽查、年度一评比。