岚皋县以“三有一化”为目标,以“文明社区、和谐家园”创建为抓手,按照“夯实基础、创新机制、强化服务、稳步推进”的工作思路,立足实际,创先争优,稳步推进社区规范化建设。
建好阵地,做到“有场所议事”。为解决社区活动室问题,争取省市专项资金,按照“六有”标准,先后新建了大道、民主等6个社区党支部活动室,解决办公用房1180余平方米,并分别建起了标准化党员活动室、电教室、会议室,统一配置了办公电教设备,配备图书1000册、电教片120多套,实现了社区党支部公房化和电教化100%的目标。
配强队伍,做到“有人管事”。利用村“两委”换届时机,采取选、派、聘的方式加强社区队伍建设,不断干部优化结构。一是在复退军人、高职中毕业学生、待岗青年等群体中选拔政治素质好、事业心强、乐于奉献、有一定工作能力的党员进入支部班子。二是从镇机关单位选派年纪轻、学历高、素质好的优秀干部到社区负责支部工作。三是反聘部分曾担任过领导职务、热爱社区工作的退休老干部担任社区支部书记。全县共选聘3名大学生村官到社区任职,派驻了2名机关干部人党组织负责人,反聘了2名退休干部担任社区工作者,增强了社区班子活力,提高了服务效能。
强化保障,做到“有钱办事”。为使社区工作正常运转,县财政每年将社区干部报酬和办公经费纳入财政预算,建立了城镇社区党员党内关怀机制,使他们在社区服务中“劳有所得”。县委组织部和镇党委经常性深入到社区指导工作,近年来,多方共筹集资金200万元,修建了总面积达4000平方米的县城文化广场、民主镇社区文化广场和佐龙镇社区集贸广场,购置了体育健身器材,建立文化长廊、读报栏,开通了宣传政策、法规、科技的窗口,不断强化了社区的服务功能。
创新机制,做到“有事可为”。为进一步规范社区党建工作,开展了以镇党委为核心,社区、工商、税务、城建、公安、广电等部门为主要成员的党建工作联席会议,制定完善了《社区党建工作制度》《社区党员教育制度》《社区党建工作联席会制度》《社区活动共建制度》等19项制度。以发挥党员作用为主线,组织实施“社区党员共建”工程,确定每季度最后一周周六为“党员奉献日”,引导和组织社区、机关党员带头参与居住地党组织开展的志愿服务、爱心奉献、承诺服务等活动,让党员融入社区,切实服务群众。同时,组建志愿者服务队、城管卫生维护队和治安巡逻队,成立了“夕阳红”老年活动中心等群众组织。全县共成立“一站式”便民服务中心6个,为民办实事好事125件,调解各类纠纷74余起,安置特困人员就业53人,安置下岗失业人员103人,有效促进了和谐。
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