旬阳县工业园区“四位一体”促大学生村官健康成长

　　旬阳县工业园区以科学发展观为指导，贯彻落实《旬阳县在大学生村官中开展工业与项目人才培养活动实施方案》中提出的各项任务，从“与时俱进、构建学习型村官”出发，切实提高大学生村官队伍的思想理论和技能实践能力，采取四项措施，着力打造一支素质高、业务精、管理强、能够带领县城工业项目发展的优秀人才队伍。
　　思想上“卸包袱”。建立领导谈话制度，由园区主要领导与部门负责人轮流对10名大学生村官进行约谈，全面了解他们对工作转变的思想状况和适应状况，引导他们尽快适应融入新的工作环境，正确面对工作、生活、卸下思想包袱，全身心的投入工作。
　　生活上“送温暖”。园区真情关爱，力所能及的帮助大学生村官在生活、工作遇到的困难。目前，为7名大学生村官租赁生活公寓、统一配备生活用品，解决吃住等生活问题，并积极的指导他们开展各项工作，使他们感觉到园区的关怀和温暖，树立干事创业的信心。
　　工作上“添动力”。对大学生村官在工作中一些好思路、好做法及时给予肯定，鼓励他们勤于思考、勇于创新，谋划制作大学生村官展板，把近期的学习、工作、实践状况和心得体会及时宣传交流，定期对大学生村官工作表现进行考察，并将考察结果纳入年终考评，对考评优秀的大学生村官给予奖励，提高村官工作积极性。
管理上“给压力”。在大学生村官管理中，园区坚持思想引导、工作关怀、结对帮带等柔性管理的同时，建立村官管理办法，加大对村官的组织纪律管理，严格遵守园区工作纪律，认真履行上下班打卡制度和请销假制度。针对个人的专业特长，因材施教，适当的给大学生村官压担子。安排大学生村官到园区各办公室锻炼，由部门负责人指导学习，使大学生村官全面了解园区情况及各种工作流程。