宁陕县发改局转变作风领导班子“四带头”

　　作风转变年活动开展以来，宁陕县发改局领导班子坚持做到“四带头”，以良好的作风率先垂范，确保了该项活动的深入扎实开展。
　　一是带头学习提认识。围绕本县 “作风转变年”活动领导小组统一安排，该局领导班子迅速谋划启动，研究实施方案，制定学习计划，提出阶段要点。领导班子成员带头抓学习，轮番作专题辅导，在交流发言、撰写心得体会、记学习笔记、公开承诺、思想认识等方面努力做到先于干部、优于干部、深于干部、高于干部，形成了大力推进干部作风转变的强劲声势。
　　二是带头垂范严纪律。将落实“十个严禁”要求作为转变干部作风的前提条件来抓，班子成员以身作则，带头严格执行。包括在创国卫值班中，党组书记在内的领导干部都坚持在岗值班，给干部带好了头。同时，班子成员各自抓好分管股室“十个严禁”执行情况的监督，办公室会同纪检组在主要领导的带领下，不定期抽查，发现问题即纠即改，确保了“十个严禁”要求的严格执行。
　　三是带头剖析找问题。该局领导班子成员从自身做起，带头揭短亮丑，通过发放意见征求表、设立征求意见箱、召开座谈会反复查、民主生活会大家评等方式，认真查找个人、班子、本单位作风建设和影响发展的突出问题，并针对检查出来的主要问题，研究制定了相应整改措施，明确了今后努力的方向。
　　四是带头负责抓落实。该局将抓工作推进、抓任务落实作为作风转变年活动的落脚点，班子成员带头领任务，签订相关工作责任书，按月提出进度计划，带领分管股室同志各司其职扎实推进，用工作的实际成果衡量和检验活动成效，在机关内形成了凝心抓作风、合力提效能、奋力创业绩的浓厚氛围。