宁陕县在双创一线锤炼干部作风

　　为深入推进“作风转变年”活动，不断提高干部职工参与中心工作，联系群众、服务基层的意识和处理复杂问题、化解矛盾的能力，宁陕县把转变干部作风贯穿于双创工作始终，使干部作风在双创一线得到锤炼。
　　一、深入一线，领导带头树标杆。该县提出“一级带着一级干、一级做给一级看”，实行县级领导包抓双创片区责任制，将全县16个片区125家单位部门划分成“三区”（环境卫生责任区、爱国卫生活动区、环境卫生监管区），每位县级领导包抓一个片区，实现了包挂全覆盖。县上四大班子领导带头放弃周末休息，战斗在双创工作一线，白天带领相关部门负责人深入各片区检查环境卫生、市场管理情况，傍晚到背街小巷、夜市摊点暗访环境卫生、交通秩序到深夜，起到了良好的表率作用。以现场办公、书面督办、限期整改等形式督办解决不遵守市容管理规定、违规停放车辆、占道经营等突出问题50余个。
　　二、广开言路，群策群力谋良方。为有效解决群众最关心、最直接的利益问题，该县专门设立平台，开设双创公开监督电话，建立“双创”举报接待制，安排专人收集整理、转办、回复网民双创留言。今年以来，接待面访群众45人次，共接听市民电话70余人次，处理解决网上留言44条。有针对性地解决了社区门口车辆占道、小区下水道长期堵塞、垃圾清运不及时、路灯不亮、垃圾乱堆放、噪声扰民、餐饮卫生等群众普遍关心的问题。
　　三、投身双创，能力素质得提高。制定了双创工作干部量化考核考勤实施细则，要求在双创集中整治工作期间，参与干部不得擅自缺勤离岗，有事必须请假并登记在册，作为年度责任考评的重要的依据，有效保证了干部参与双创锻炼的效果。各单位选派责任心强的干部到各片区、责任区蹲点包抓，包抓干部积极充当双创宣传员、劝导员、环境卫生维护员等角色，对片区单位及群众进行双创标准要求的宣传教育，动员商户积极参与双创，落实“三包”责任。以实际行动引导干部群众支持双创，使环境卫生得到有效改善，干部职工处理复杂问题的能力也得到增强。
　　四、动真碰硬，严格问责除顽疾。为推动双创工作，该县坚持每周二进行市容市貌、交通秩序检查，周三开展模范商户检查，周五进行行政机关和企事业单位的环境卫生检查，周一至周五中午、夜间和周六、周日综合巡查，实行一周一检查，一周一评比通报。实行16个片区和片区成员单位周排名，在有线电视台、政府公众信息网、广场电子屏予以公开表扬和曝光。县双创指挥部对因半年考核受到市双创办通报、连续两次受到通报批评、未按时完成改厕任务、不遵守城乡市容环境卫生综合整治工作纪律、不落实督办函和整治不到位以及不遵守市容管理规定的32个单位，违规停放车辆的5个单位及个人进行全县通报，涉及7类情况49个问题。县纪委监察局迅速行动，分别对32个相关单位分管领导进行了警示训诫，相关单位党委、纪委也分别对具体责任个体实施了警示训诫，警示训诫总人数达106人，纠正有关问题40余个，有效的推动了双创工作落实。
　　五、强化责任，制度保障求长效。为进一步加大双创工作力度，该县先后制定了《强化责任追究推进重点工作落实纪律规定》、《双创工作效能督查责任追究办法》、《严肃城乡市容环境卫生综合整治工作纪律》、《双创工作目标责任考核办法》等规定，推行了工作落实督查制、失职问责制、跟踪问效等制度，重点对双创工作落实情况开展效能督查，对在检查中发现的责任落实不到位、整治效果不明显的单位和个人实行责任追究，确保双创各项工作落到实处。