岚皋县“四抓四促”强化干部作风转变

　　今年以来，岚皋县以强化纪律要求、强化暗访督查、强化问责力度、强化重点建立长效机制等有力措施，进一步整顿干部作风，扎实有效地抓好干部队伍作风建设。
　　抓纪律促制度。在重申“五条禁令”的基础上，就干部作风建设提出了十条纪律要求；针对村组干部作风建设中存在的问题，制定了《岚皋县村组（社区）干部纪律暂行规定》；结合行政效能建设和问责追究，出台了《岚皋县效能监察暂行办法》；结合严峻防汛防滑工作形势，下发了《关于进一步严肃防汛防滑工作纪律的通知》，同时从严肃学习纪律、工作纪律和会议纪律抓起，以加强公车管理、人事管理和财务管理为切入点，加大监督检查力度，狠刹迟到早退、无故缺勤、上网聊天、公款宴请、公车私用、办事拖拉、吃拿卡要等歪风，坚决做到发现一例查处一例，警示一片。同时有针对性地出台了一系列制度，使制度建设进一步规范化。
　　抓暗访促督查。全面推行镇办部门每月自查、领导小组不定期抽查和季度通报督办落实机制，县纪委监察局结合效能监察，就保障房建设、公路基础设施建设、重点项目实施、防汛防滑等工作扎实开展专项督查，同时会同县委组织部、县委宣传部、县电视台组成暗访督导组，重点就“十条禁令”执行情况、干部纪律作风和活动开展情况采取各暗访组互不沟通、不定路线、不定时间、不定单位的方式，对违规人员进行现场录像、当场记录、签字确认。活动开展以来，共出动检查人员30余人次对全县85个部门单位进行了暗访督查。
　　抓问责促整改。将“作风转变年”活动进展情况纳入年终预考核，并将干部作风整改情况和督查情况在全县进行通报，对发现的问题，一律按照党政纪处分条例和问责办法对相关人员进行严肃处理。对工作滞后的发出督办函，限期整改落实，确保了干部作风集中整治活动不走过场。至目前，全县共开展暗访检查5次、随机抽查2次、全面督查考核2次，防汛防滑工作专项检查5次，下发情况通报6次，6个镇办因工作不到位被全县通报，8名干部上班期间网上游戏、看影视节目、到农家乐和10个部门、38名干部开会缺席、迟到、早退，5个镇办在防汛防滑值班中脱岗、缺岗，进行了全县通报批评，并责令所在单位按规定进行处理，给予行政警告处分6人，对所查出的问题得到了全面整改和处理。
　　抓重点促长效。充分发挥各镇、各部门“作风转变年”活动领导小组办公室职能，建立健全全县作风转变年工作交流平台和定期检查重点部门、重点领域、重点单位活动开展情况长效机制，以公开承诺为抓手，围绕为老百姓办实事，办好事，办成事活动载体，就具体活动推进过程中，对交叉管理的部门、镇协管站所、县派驻镇的站所进行督查，防止几不管、消除监管空白，大力提倡群众参与，社会参与，从而形成县、各部门、镇、村（组）、干部、户组成的网络体系，促进全县“作风转变年”活动开展逐渐走向规范化、科学化和常态化。