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宁陕县人民法院高度重视对青年干警的培养锻炼,极大地激发了广大青年干警的工作热情和动力,给审判工作增加了无限活力,有力地促进了审判执行工作和其他工作的长足发展。
该院提出青年干警要增强五种能力、争做五种人,即青年干警是法院队伍的中坚力量,要增强明辨是非的能力,做明白人,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前要站得稳、靠得住;增强创新争先的能力,做能干人,勤于思考,努力创新,积极为法院实现跨越式发展献计献策;增强求真务实的能力,做实在人,不急功近利,在细节中积累成就,在平凡中实现自我价值;增强防腐拒变的能力,做清白人,提高反腐倡廉的警惕性和自觉性,筑牢防腐拒变的思想道德防线,算好政治账、经济账、感情账、家庭账和前途账;增强工作能力,做业内人,争取成为行家里手和业务骨干,为审判执行工作做出较大的贡献。
近三年来,该院通过公开招录、组织调动等多种途径吸纳进入6名优秀年轻干警。通过国家司法考试选拔 9 名优秀书记员充实法官队伍;选拔2 名优秀年轻干警担任基层法庭庭长,选拔3名优秀年轻干警任中层干部;在各类演讲比赛、读书感怀畅谈心得体会交流会、政法干警核心价值观学习实践交流座谈会、书记员庭审比赛、篮球赛、羽毛球比赛、象棋比赛、庭审评查、法律文书评查等活动,优先给年轻干警提供机会和平台,让其充分显现才能和锻炼。推荐1名优秀年轻干警上挂到市中院锻炼,让其增长才干。积极推荐10名优秀年轻干警为各类各层次的后备干部。把刚参加工作的年轻干警和有培养前途的4优秀年轻干警安排到基层法庭锻炼成长,让其磨练意志、积累经验、培养能力。还在工作当中,给年轻干警提目标、压担子和传帮带,提高其工作能力。
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