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岚皋县在基层组织建设年活动中,重点开展党员干部教育培训行动、基层组织保障落实行动、组织工作调研创新行动、基层组织整建提升行动、组工干部服务基层行动、窗口行业创“星”服务行动,努力实现基础工作规范化、工作推进规范化和管理服务规范化,取得了显著成效。
整建提升,强化基层队伍建设。在圆满完成村“两委”换届工作后,以加强班子建设为重点,深入开展分类定级和整建提升活动,确定后进整建支部28个,确定提升支部30个,有效提升了基层党建工作水平。积极探索村干部薪酬保障机制和子女考学帮扶机制。村干部待遇由2009年的人均3000元提高到了5500元,协调帮扶高考困难村干部子女入学资金6万余元。今年还定向从村干部中招录了2名事业单位干部,提高了村干部工作积极性。结合干部主体班次培训,先后举办了新任村干部、大学生村官、远程教育管理员三个主题班次培训和4期针对县镇村干部“推进依法行政,建设法治岚皋”专题培训,进一步增强了广大党员干部队伍的党性观念和依法行政能力。
加大投入,加快活动场所建设。坚持把村级活动场所建设作为深化基层组织建设年活动的立足点和突破口,制定了旅游沿线村级活动场所示范化、新建场所标准化、改扩建场所实用化、全部活动场所公房化的“四化”目标。积极争取资金,建成蜡烛、光明、九台、武学、宏大、庄房、农田、吉安等8个超一流的农村社会综合服务中心示范点。今年,采取财政补助和村级自筹的方式,又投入资金840万元,按照综合示范活动场所的标准对24个不实用的活动场所进行了重建和改扩建,目前已建成15个,9个在建,预计年底前全部投入使用,全面提升了村级活动场所的整体服务功能。
丰富载体,加强新领域党的建设。坚持以“三有一化”为目标,以创建“文明社区、和谐家园”为抓手,不断规范社区党建工作。采取“共建片区、共建街道、共建小区、共建楼院、共建路、共建林”等形式,确定每季度最后一周周六为“党员奉献日”,组织社区内的机关、企事业、“两新”组织与社区党员积极开展联建帮扶、志愿服务、宣传教育、文化体育和爱心奉献等社会公益活动。全县6个社区共组织开展主题实践活动100余场次,1580名党员主动认领了适合自己的工作岗位,办理实事好事1200余件,新城社区、老城社区和民主社区先后受到市委表彰。采取联建、挂靠等方式,大力加强“两新”组织党组织建设。积极开展“党建带群建”、岗位练兵、岗位竞赛等活动,切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。今年新组建“两新”组织党支部28个,组建率达38.2%,全县“两新”党组织达到39个,党组织覆盖率达44.1%,选派了44名党建指导员,纳新党员15名,培养积极分子24人,使全县两新党员人数达到287人,占职工总数的5.3%,有效扩大了“两个覆盖面”。
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