岚皋县充分利用社区资源,不断创新服务老干部模式,广泛开展为广大离退休干部送保健上门、送戏入社区、送服务到家等活动,获得了社会的广泛好评,探索出了利用社区资源服务离退休干部的新路。
整合组建三级队伍,实现有人服务。由县委老干部工作局牵头,各社区通过摸底调查,宣传发动,行业归类,分片组建,实现了社区服务离退休干部人力资源的充分整合。一是依托社区党支部,按照身体条件好、思想素质高的原则,成立了32个党员服务小组,组建了一支由60人组成的“联系人”队伍,在街道、院落邻里进行集中提供服务;二是依托社区原有的中心卫生院、文化站等资源,组建了医疗保健服务队、文化宣传服务队;三是依托社区的商业资源,与餐饮、家政等公司进行协调,通过无偿送服务上门、低偿进行劳务等方式组建了一支机动服务队伍。
建立健全服务制度,实现规范服务。为使服务离退休干部工作更加规范有序,县委老干部工作局和社区在活动开展过程中及时总结,在广泛征求社区离退休干部意见的基础上,研究制定了《离退休干部就近学习制度》《离退休干部就近活动制度》和《老干部就近得到服务制度》等七项保障服务离退休干部工作的制度;县委老干部工作局为了更密切联系离退休干部,建了服务内容公示制,采取发放“联心卡”的形式将服务内容直接公示到离退休干部家中,积极为他们提供咨询和服务保障。通过一系列制度的落实,离退休干部服务队伍的职责更加明确,服务措施更加具体,服务效果更加明显。
充分发挥资源作用,实现更好服务。县委老干部工作局充分发挥牵头抓总的作用,积极搭建“社区大舞台”这个平台,定期开展麻将、象棋、扑克、丢圈、环湖走、蒙面击鼓等趣味活动;同时,三大队伍积极发挥自身作用,联系人队伍积极开展了“送学上门”“邻里互助”“与孤独老谈心”等服务活动;医疗保健队伍在社区开展了“上门保健”和“医疗车免费接送”等服务;商业服务队及时进行家政服务,帮助照顾离退休干部的饮食起居。通过一系列活动的开展,社区服务离退休干部的资源得到了充分利用,社区健康养老、和谐敬老、快乐助老的氛围日益浓厚。
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