平利：“三部曲”加强干部监督管理

　　平利县严格贯彻执行《干部选拔任用条例》和四项监督制度，切实加强对干部的监督管理，为建设陕南经济强县提供坚强的组织保证和人才支持。
　　一是健全制度。为进一步规范干部管理，按照管理权限，结合《干部选拔任用条例》和四项监督制度，先后制定出台了《出国（境）政审办法（试行）》、《平利县党群机关工作人员人事管理暂行办法》，为加强非领导职务管理，又起草了《关于科级非领导职务设置管理暂行办法》，并通过会议培训、网上宣传、交流探讨等形式进行深入宣传贯彻。
　　二是严格监督。严格执行领导干部个人有关事项报告、经济责任审计、任前公示制度等，对今年新提拔的20名干部进行了联审、公示和个人有关事项报告，协同县纪委对新提任的20名科级领导干部进行了任前廉政法规考试；委托县审计局对13名镇、县直部门主要负责人进行经济责任审计；配合市委组织部对29县级领导进行了个人有关事项报告。
　　三是严查举报。建立健全信访、电话、互联网“三位一体”举报网络，落实专人进行网络监测，及时掌握苗头性、倾向性问题，对反映的问题迅速走访调查、深入了解，客观公正的得出调查结论并告知举报人和被举报人。认真受理回复群众来信来访，今年对2件群众信访举报按照规定进行了及时办理。