岚皋：劳务输出综合收入突破2亿元

2005年，岚皋县劳务输出总人数达到4.1万人，超额完成年初目标任务，其中有组织的输出0.9万人，劳务培训0.58万人，实现劳务综合收入2.1亿元。为协调做好相关工作，培育健康有序的劳务市场，县劳动部门抽调精兵强将成立了劳务输出领导小组，制定了劳务输出实施方案，加大了指导监管力度。17个乡镇的劳动保障事务所和职业介绍所，专职为打工者做好服务工作，从而使全县劳务输出工作乡乡有人管，层层有人抓，为搞活劳务市场提供了组织保证。随着用工企业对务工人员素质需求的提高，县上又改变单一培训格局，突出“以市场引导培训，以培训促进就业”的原则，兼顾市场需求，加大专业技术培训力度，使输出的务工人员由体力劳动型向知识技能型转变，务工种类由原来的粗、脏、重、累活逐步向锻造、铸造、交通运输、食品加工、教育卫生等几十个行业转变和渗透，有部分人员已成为各种类型的老板或企业中层技术管理骨干。
针对外出务工人员合法权益难以保障等难题，县上按照劳务输出做到“流动有序、就业有路、保障有力”的原则，相继在北京、江苏昆山、深圳、广州等地设立了办事处，负责务工人员的管理和劳务纠纷调处等日常工作，积极为外出人员维权当“盾牌”。仅2005年，就为外出人员解决劳动争议5起。