智能搜索
镇坪县编委办以落实机构编制实名制季报为重点，从组织领导、业务操作、制度保障等各个层面，采取一系列务实的举措，不断提高机构编制实名制管理水平。
强化组织领导。要求各镇、各部门主要领导亲自安排，明确一名分管领导负责审核把关，落实一名业务人员负责信息填报。建立了全县机构编制实名制工作人员信息库，将各单位负责实名制工作的人员基本情况、培训记录、联系方式一一登记造册，人员变更及时报告备案。通过强化组织领导，严肃工作纪律，确保每期上报的数据真实准确，杜绝了伪造、篡改、虚报、瞒报或者拒报等现象的发生。
提高业务水平。机构编制实名制管理工作推行以来，先后召开了5次专题培训会议，累计培训420人次。通过以会代训，学习传达省、市机构编制工作有关文件会议精神，对各单位业务人员进行分批培训，使他们正确理解填报范围、填报内容以及各项统计指标，熟练掌握机构编制实名制信息管理系统的操作程序。同时，为方便业务联系，开通了镇坪县机构编制实名制QQ群，针对各单位在业务操作方面存在的具体困难，随时答疑解惑，相互交流促进，确保按规定完成好实名制季报工作。
健全制度机制。先后制定了《镇坪县机构编制实名制填报流程》、《机构编制实名制责任追究制度》、《信息公示制度》，同时，加强实名制管理制度与用编审批制度的衔接配套，规范上下编程序。凡机构、编制、实有人员发生变化的，要求各单位及时对机构编制实名制管理信息系统进行数据调整更新，做好变动记录，如无变化，实行零报告制。县编委办安排专人负责，突出信息变更情况，将各镇、各部门的上报信息与机构编制文件、上下编记录、机构编制管理台帐进行认真核对，确保统计数据的准确性和完整性。
扫一扫在手机打开当前页
上一篇：镇坪县开展放心农资下乡进村宣传周活动[ 04-12 ]
下一篇：镇坪县切实做好春耕生产工作[ 04-16 ]
下午好！我是安安
点击我为您语音播报
点击我为您语音播报
