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市地税局以开展“公文质量提升年”活动为载体,重点从四个方面着力,不断提升公文处理水平和质量。一是加强《条例》学习培训。积极组织开展《党政机关公文处理工作条例》学习培训和公文知识竞赛活动,不断提高系统文秘人员队伍的综合素质和工作能力。二是加强横向纵向交流。实行跟班学习制度,每年定期择优选派文秘人员到“两办”或者上级机关跟班学习,采取以干代训的方式,进行业务技能锻炼和培训,着力提高公文处理水平。三是开展公文写作讲评。市、县(区)局办公室每半年要在单位内部组织开展一次公文讲评,进行公文常见错误分析、公文及材料写作交流,以达到互相学习、互相促进的目的。四是强化公文质量考核。组织开展公文质量考核评比和优秀公文评选活动,对考核评选的先进单位和优秀公文予以通报表彰,并将公文质量列入目标考核,实行独立考核加分,努力营造公文处理“争先进、当标兵”的良好氛围,实现公文处理工作零差错、规范化、出精品。
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