宁陕县拓宽视野选优配强村干部

　　近年来，宁陕县把选优配强村级组织带头人作为加强基层队伍建设的关键措施来抓，打破地域、行业、身份等界限，拓宽选人视野，创新选任方式，村级党组织的凝聚力和战斗力得到增强。
    　该县按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，采用公开考、本村选、跨村派、回村任等多种方式，着力把优秀人才选拔到农村组织带头人岗位上来。采取“公推直选”、“两推一选”等形式，从农村致富能手、返乡大中专毕业生、安心农村工作的在岗大学生村官、外出务工返乡能人中选拔村级组织带头人。对本村没有适合担任村党组织书记人选的，从机关单位选派，积极探索推行面向社会公开选聘或从其他先进村选派村党组织书记的办法，有效破解了部分后进村“选人难”问题。采取组织引导、双向选择的办法，鼓励和支持县镇机关和企事业单位退居二线、提前退岗或退休干部职工中的党员回原籍担任村党组织书记。