全市劳动保障工作会议召开

为贯彻落实市委一届十次会议、市二届一次人代会和全省劳动保障工作会议精神，2月19日上午，市政府召开了全市劳动保障工作会议，总结去年劳动保障工作，安排部署2006年劳动保障工作任务。

副市长何少华、市劳动和社会保障局局长冯尚勇、市政府副秘书长陈扬斌、市劳动和社会保障局副局长刘学福、彭军在主席台就座

副市长何少华在会上作重要讲话

市劳动和社会保障局局长冯尚勇作劳动保障工作报告

市政府副市长何少华出席会议并作重要讲话，市劳动和社会保障局局长冯尚勇作了劳动保障工作报告，市劳动和社会保障局副局长彭军主持会议。各县区人劳局局长、办公室主任、就业机构负责人、劳动监察机构负责人、市再就业工作协调领导小组、劳务输出联席会议、劳动关系协调领导小组、社会保障监督委员会成员单位、市直有关企业、中省驻安有关单位负责同志参加了会议。

2005年，全市劳动保障系统在各级党委政府的正确领导下，在上级主管部门的指导和支持下，认真贯彻落实中、省、市关于劳动保障工作的一系列方针、政策和重大决策，紧紧围绕改革发展稳定的大局，认真落实科学发展观，按照“求实创新、体现特色、突出重点、兼顾全局”的工作思路，完成和超额完成了各项目标任务，特别是在下岗职工基本生活保障向失业保险并轨、劳务经济、技能培训、社保政策完善、劳动者权益保障等方面，取得了突出成效，得到市委市政府和省劳动保障厅的充分肯定，赢得了社会各界的广泛好评。为全市经济社会发展和构建和谐安康做出了积极贡献。
会议提出，2006年全市劳动保障工作的指导思想和整体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实市委一届十次全会和人大、政协两会精神，以统筹兼顾、突出重点，务实创新、和谐发展为目标，以促进发展、维护稳定、服务中心为己任，全力扩大就业和再就业，完善社会保障体系，加大执法力度，和谐劳动关系，营造稳定求发展、发展保稳定的社会环境。
2006年劳动保障工作的预期目标是：新增安置就业12000人，其中再就业安置5000人，安置“4050”人员1500人，城镇登记失业率控制在4.2%以内；劳务输出总数巩固在45万人以上，其中有组织输出要达到22.5万人以上；就业前培训10000人，培训就业率75%以上，再就业培训5000人；征缴基本养老保险费9100万元、医疗保险费7900万元、失业保险费1500万元、工伤保险费180万元、生育保险费185万元。
副市长何少华充分肯定了我市劳动保障系统取得的成绩，并就今年的劳动保障工作强调了几点要求：一、要充分认识作好劳动保障工作的重要性。首先，做好劳动保障工作，是社会主义市场经济的必然要求；其次，做好劳动保障工作，是构建社会主义和谐社会的基础；再次，做好劳动保障工作，是实现“三个代表”的重要体现；要发展经济，拉动就业。坚持在发展中解决就业问题，努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动。在工作的过程当中要坚持四个“到位”。建立健全目标考核制度，落实领导责任到位；建立健全联席会议制度。确保部门合作到位；建立健全财政投入制度，确保资金支持安排到位；建立健全基层工作体系，确保服务体系到位。二、正确看待当前形势，增强劳动保障系统的紧迫感。当前全市就业形势仍然十分严峻，这种形势在段时期内将不会改变，主要是，统筹城乡就业的新理念没有形成；公益性岗位开发力度不足，小额担保贷款规模偏小，再就业困难大等困难。面对这些困难和问题，我们必须高度重视，认真分析研究，采取有效措施，切实加以解决。三、围绕国务院“三个文件”要求，努力做好2006年劳动保障工作。全市劳动保障系统要深入贯彻国务院“三个文件”要求，加大经济增长及扩大就业的良性互动；充分发挥非公有制经济在经济社会发展中的主渠道作用，采取有力措施，将税费减免、社会保险费补贴、免费培训和职介等扶持政策落到实处，稳步推进小额担保贷款和公益性岗位开发工作，为下岗失业人员自主创业提供更多支持；坚持市内就业及输出转移就业的原则，把“4050”人员及零就业家庭作为工作重点，对其进行就业培训及一些政策上的优惠；加大对就业培训基地的建设，加强对外合作，开辟就业新领域。提高就业人员数量和质量的良性互动，建立一个完善的社会劳动保障体系。四、积极建立和谐的劳动关系。继续健全劳动合同制度，以非公有制企业、国有企业以及建筑等行业企业为重点，督促企业依法签订劳动合同，加强劳动合同管理；切实抓好劳动者和用工单位的劳动合同签订工作；深化劳动工资制度改革。各级劳动部门应全面贯彻相关法律法规，加强对企业工资收入分配的监督，规范企业工资分配行为，进一步完善企业工资分配宏观调控体系，以保障劳动者的合法权益。
何少华最后强调，新的一年里。全市各级劳动保障部门要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市委市政府的决策部署，坚持科学发展观，开拓创新，扎实工作，锐意进取，趁势而上，推动我市劳动保障工作再上新台阶，为全面建成小康社会和以人为本的和谐安康做出新的贡献。

会上还对荣获2005年劳动保障系统省、市先进集体、个人进行了表彰奖励。