全市地税系统首批182人入围人才库

　　日前，全市地税系统人才库第一次入库工作全面完成，此次共入库人员182人，省局人才库自动转入市局人才库人员10人，符合条件免试进入市局人才库人员12人。
　　建立市局人才库，是市地税局党组根据税收工作发展需要作出的重大决策，是加快推进人才兴税战略的重要举措。作为今年干部教育培训的一项重点工作，按照《安康市地税系统人才库管理办法（试行）》规定，年初以来，经自愿报名、单位推荐、统一考试和综合评定等程序，今年全系统共有498人报名参加了考试，其中税收业务类431人，计算机类12人，文秘类55人，其中有11人同时参加了业务和文秘两类考试。全市参加税收业务类考试431人，入库103人，入库率为23.67%;文秘类55人，入库47人，入库率为85.45%；计算机类12人，入库10人，入库率为83.33%。其中基层班子成员入库17人，市直科级干部入库8人，股所长入库48人。注册税务师有2人考试进入文秘人才库。在报考税收业务和计算机10人中，有7人同时进入业务和计算机人才库。
　　人才库的成功组建，为全市地税系统储备了更多的人才资源，对顺应税源专业化改革需要，推动地税事业发展必将发挥重要作用。