市地税局多会合一推进全年重点工作

　　7月23日，市地税局召开全市地税系统重点工作推进会。此次会议集征管、税政、税源、监察、基金等单项工作会为一体，采取多会合一形式召开，用时1天，是市地税局改进作风、精简会议、提高效能的新举措。会议传达贯彻了全省地税局长座谈会议精神，通报了上半年组织收入情况，总结上半年全市地税工作，部署下半年重点工作任务。各县（区）局、高新分局、市地税局各直属机构和机关各科室分别汇报了上半年重点工作完成情况和下半年重点工作安排。

　　市地税局局长索东亮从七个方面回顾了上半年各项工作：一是组织收入再创佳绩。二是征管改革全面推进。三是征管质效显著提升。四是纳税服务持续优化。五是队伍建设全面加强。六是廉政建设深入推进。七是行政管理规范有序。他要求，全系统要认真贯彻落实全省地税局长座谈会会议精神，结合年初工作安排和发展变化的形势任务，下半年重点抓好五方面工作：一要推进税费收入稳定增长。坚定完成全年税收任务的信心和决心不动摇，不断夯实各项组织收入措施，强化收入分析预测，加强重点税源监控，不断深化税种管理，强化创新促进征管，加大税务稽查力度，大力实施信息管税，全力做好组织收入工作。二要推进征管改革深入开展。坚持集中城区一处办公不动摇，进一步深化税源专业化管理改革。依托优势力量大力开展纳税评估。加大《地方税收保障办法》宣传和贯彻落实力度，加强部门配合协作，完善《地方税收保障办法》的协调机制、考核细则、保障平台等配套办法。不断优化纳税服务，大力开展网上办税（费）、批量扣税、同城通办和双银行代收社保费工作。积极推行国地税联合办税，全面实现全市所有办税大厅都能办理地税业务目标。三要推进队伍素质大幅提升。全面推进领导班子和领导干部考核研判工作，不断增强班子整体效能。推行股（所）长竞争上岗和科级职务晋升人才库资格入围机制，不断提高干部选拔任用的公信度。加强干部教育培训，重奖获得“三师”和专业职称者。推进地税文化建设，在全系统掀起学习胡文斌先进事迹的热潮，弘扬爱岗敬业精神，凝聚推动地税事业发展的正能量。四要推进防控能力再造升级。认真落实廉政建设责任制，切实加强执法风险教育，加大违法违纪案件查处力度，规避税收执法和廉政风险。不断完善和创新廉政内控机制，大力推行财务管理软件、电子定税系统和廉政风险防控软件。通过随机暗访、第三方调查、政风行风评议和受理服务质量投诉等方式，加强对办税服务厅的考核评议和监督检查，不断优化政风行风。五要推进规范管理提高效能。创新和规范税务机关行政管理，建立和完善机关行政管理制度和办法，实现具体行政事项管理过程的标准化、规范化。强化目标责任考核，通过经济和行政手段，激励先进，鞭策后进，提高工作执行力。规范财务管理工作，全面建立《地税经费保障办法》，构建稳定的地税收入增长与经费供给相适应的保障机制。强化部门预算管理，从严控制行政经费和“三公”经费支出，提高资金使用效益。切实加强信息宣传，在量和质上实现新突破。