镇坪重“督”实“查”抓整改促落实

　　今年以来，镇坪县年度目标任务下达后，进一步整合督查资源，不断改进督查方式，加强督查力量，灵活督查形式，注重平时检查，强化过程监督，建立“定期督查、过程督查、专项督查、随机督查”四项机制，重“督”实“查”抓问题整改促工作落实。
　　一是定期督查抓服务。明确年初考核指标任务下达后，由业务主管部门对考核对象进行定期指导、跟踪服务，动态掌握工作推进情况，并建立督查工作进展台账每月报送分管责任县级领导，发现突出问题，分析存在原因，提出针对性建议措施，为日常绩效考核及领导科学决策提供准确翔实可靠的依据和参考。二是过程督查抓日常。进一步整合县委办、人大办、政府办、政协办的督查工作力量，“四办”分别出台了过程督查、日常考核实施办法（试行），对县委综合职能部门等五类考核单位每年进行2-3次绩效监督考核，根据工作特征和进展实效酌情赋分，折算后直接带入年终考核结果，体现过程督查的精准性，使人大监督与政协评议职能、“两办”督促检查的职能作用得到充分发挥，有效规避了年度考核年终算账难的风险。三是专项督查抓重点。为高效推动各镇各部门特色重点指标任务的落实，体现“突出工作重点，彰显县域特色”年度工作主题，县考核办会同相关部门适时开展专项督查，常规工作不进行例行抽查检查，仅只督查2-3项特色重点指标情况，查进度、查问题、查欠账，推进工作落实。四是随机督查抓薄弱。县级领导及分管领导在工作调研或日常工作检查过程中，针对分管工作或联镇情况进行随机检查，了解年度目标任务完成情况，通过随机督查发现问题，紧盯工作欠账及薄弱环节，明确整改措施及时限，限期整改跟进。