非法使用童工应承担什么法律责任？

　　国务院《禁止使用童工规定》第六条规定：用人单位使用不满16周岁的童工，由劳动保障部门按使用一名童工每月处5000元的罚款的标准给予处罚，并责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需的交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位责令不改，逾期仍不将童工送其父母或者其他监护人的，从责令限期之日起，按照每使用一名童工每月处10000元罚款的标准处罚，并由工商部门吊销其营业执照。